◆執行方式：多元互動學習
- 專題演講：介紹探企業管理基本理論與應用。
- 體驗式學習：經由設計的活動，從做中學，有效提升學習成果。
- 「引導討論技術」帶領學員進行分享討論，引導成員深度思考、分析問題。
- 透過活動，由「經驗學習圈」的循環模式，使學員歷經體驗（觀察）、反省（討論）、應用（實踐）三個進程，將經驗內化為自我的成長能量。
- 以具體的課程設計，使成員在經歷完整的團體發展階段，學習體悟企業管理所需具備的核心能力。
- 分組活動授課，透過團體遊戲與體驗探索活動進行。
* 有關營隊 Q&A，歡迎傳訊息到粉絲專頁: http://www.facebook.com/17learn，或於上班時間 (週一至週五，上午09:30-13:30；下午 13:30-17:30) 來電洽詢。洽詢專線: 02-6617-6779
課程內容:
＊以上師資、課程內容、時間及場地等，開課單位保留變更之權利。
學習對象: 全國公私立高中、高職在校生。
師資介紹
特聘具有業界實務經驗的專業講師授課，帶領學員進入商業真實運作的環境，激發學員對於商業世界的認識與熱忱。同時也透過團隊的競賽活動強化團隊向心力及領導與溝通能力。
