「企業二代的困境與突破」講座

身為企業二代的你，準備好接班了嗎?
 

此刻的台灣企業，已到了大批需要接班傳承的關鍵時刻，如何交棒與接班已成為新顯學。

第一代辛苦創業，打下了一片天，無非希望自己的孩子可以承接，但兩代之間對接班一事，存在明顯的觀念與溝通落差。

如何提高企業二代接班的意願與決心？

企業二代接班，又要從何處開始呢？

若二代要自行創業，如何與家族企業相輔相成？

家族企業二代接班困境：

困境一：接或不接? 要接，如何順利承接? 不接，我要往何處去？

困境二：兩代溝通問題? 與父母親個性、經驗、價值觀差異所衍生出的溝通衝突, 如何化解？

困境三：家族企業內的老臣，專業與經驗都比我強很多，我如何帶領他們？

困境四：家族企業的工作不是我的興趣，我能如何找到定位，產生動力？

事實上，一切都要從企業二代自己的「心」開始，因為要帶領家族企業之前，二代必須要先能帶領自己！

因此，身為企業二代的你, 如果有以下問題, 這場講座就是為你準備的：

• 身為企業二代，我現在在哪，我要前往何處？
• 身為企業二代，我如何看待我家族事業？ 它對我的意義是？
• 身為企業二代，我如何在家族企業中，找到我可以貢獻的位置？
• 身為企業二代，我想帶領家族企業前往哪裡？
• 身為企業二代，我如何與上一代做有效溝通？
• 身為企業二代，我如何帶領自己與家族企業一起迎向未來？

這些疑惑，都將在這場企業二代專屬講座中，幫助你思索與突破！

講座日期: 請選您合適日期報名

講座時間: 19:30~21:30

講座架構

1. 課前: 提出關於接班的問題與疑惑
2. 上課: 2小時講座
3. 課後: 個別一對一諮詢或教練(1小時)

本講座將協助學員

1. 探索自己的天賦與使命，找到人生的價值、意義與定位。
2. 思索自己在家族企業中最能貢獻的位置，釐清接班意願。
3. 找出自己最想要且最能發揮的方向，創造全新的動力。
4. 學習有效的溝通模式, 改善兩代關係。

適合學員

1. 已在家族企業工作, 想要更突破的二代
2. 已在家族企業工作, 但不確定是否要接班的二代
3. 不確定是否要進入家族企業的二代
4. 想要找出與上一代溝通方式的二代

講師介紹

講師陳世明教練，為美國舊金山州立大學(SFSU) 企管碩士(MBA)，同時也是傑作國際專業教練有限公司創辦人。為國內少數擁有家族企業背景, 並參與家族企業佰龍機械(第1屆卓越中堅企業獎獲獎企業)經營, 且具國際教練聯盟(ICF)認證的專業教練(PCC)。

曾出版「豐悅企業教練錦囊-塑造獨一無二的企業DNA」及譯有「EQ Coaching for leaders領導力的突破：情緒智能教練」等書，並在經理人月刊、中國CCN教練社期刊等平台專欄發表個人發展相關文章，也在臺北廣播電台及華人心靈廣播電台擔任特別來賓, 並多次應邀前往商周CEO學院及MISA傳智學院講授領導力課程。
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2002年起擔任臺灣經濟研究院產業分析師及企管顧問師，2004年至2009年間先後擔任iCare心活健康管理中心執行長、媚登峰集團及臺灣佰龍機械集團高階主管，2009年開始學習教練(Coaching)，2011年取得國際教練聯盟(ICF)專業教練認證，2011年共同創辦豐悅國際專業教練(股)公司，2016年12月更受邀前往馬來西亞國際教練年會發表自創之個人發展教練模式(Personal Development Coaching Model)，2017年創辦傑作國際專業教練有限公司。

企業二代課程授課經驗

• 中國信託臻富家私人理財 講師
• 青創總會-第一屆新一代企業家經營培訓班 講師
• 青創總會-第十屆企業天蠶變與二代論壇 講師
• 全國中小企業總會-新一代企業家研習營課程 講師
• 台北市中小企業榮譽指導員協進會-二代接班課程 講師
• 宜蘭縣中小企業榮譽指導員協進會-二代接班課程 講師

中國信託臻富家私人理財【臻富傳承協奏曲】