本次邀請到兩位曾待過台灣與其他國家職場的講者，分享他們的親身經驗，參與者能夠透過講者在不同文化中工作的真實經驗，了解除了刻板印象以外，工作文化差異如何實際影響工作上溝通還有與同事間互動等細節，並且對個人的職涯發展有重要的影響。
活動資訊
時間：2022.02.23 19:30 - 21:00
形式：線上舉行
適合參與者：學生、上班族、其他對自主學習與投入國際職涯發展有興趣之人士
活動使用語言：中文
備註：
＊XU計畫學員免費參與＊
活動主辦單位：
Crossroads的使命是促進台灣的國際化，連結了來自世界各國的成員與國內外資源，透過「XU學習中心」、「數位游牧基地」、「焦點小組服務」、「雙語教育資源」與「國際組織顧問服務」，將國際資源注入台灣。
XU計畫的宗旨是促進台灣人在國際職場上的競爭力，透過培養「國際觀與跨文化溝通」、「自主學習與專業技能」、「職場社交與軟技能」三個領域的重要能力，協助台灣人往國際職場發展。本計畫每月會舉辦相關活動，探討與國際職涯相關的主題。
活動議程
19:30 - 19:40 開場
19:40 - 20:00 美國職場中如何在專業上融入與成長（中文）
講者：Zack Hwang, USA Business Development Representative Sentec Group 信通交通器材 美國業務代表
講者背景：Zack是一位臺裔美國人，大部分的成長和工作時間都在美國度過。成年後，他第一次回到台灣並學習中文，同時尋找串連美台合作的機會。現在他致力於推廣台灣電動車供應鏈能力，並促進東西方之間的語言和文化交流。
20:00- 20:20 跨國團隊的工作經驗分享（中文）
講者：Alex Garcia, 美商愛思捷科技有限公司 General Manager - GIS, APAC Operations and Strategy Aceolution
講者背景：Alex帶領著一個全球的地圖數據團隊，使在世界上一些最大的城市中導航變得更加容易。對他來說，與全球團隊工作最大的好處是能夠學習許多不同的文化，尤其旅行時，總是可以從當地同事那裡獲得很棒的旅遊建議，這對他來說是一大福利！
20:20- 20:50 交流與提問
講者將回答參與者在工作文化差異上面對的問題或挫折，同時講者們可能根據過去經驗，分享他們過去如何克服這些文化上的障礙，並提供參與者一些建議。
20:50 - 21:00 結尾
關於Crossroads 社團法人台灣全球連結協會
社團法人台灣全球連結發展協會是台灣國內非營利機構，致力於提升國內與國際組織之間的人才資源交流，來推廣文化、教育及行業之多元化。
因本協會作為美國在台協會執行的人才循環交流推動計畫 (Talent Circulation Alliance)與國家發展委員會的台灣就業金卡辦公室官方合作夥伴，目前本協會成員包括逾一百位住在台灣之國內外專業人士(台灣、美國、加拿大、澳大利亞、紐西蘭、英國、歐洲、韓國、菲律賓、日本等)，另外，本協會是台灣就業金卡辦公室的官方2030雙語國家政策發展的顧問機構，提升國家競爭力及厚植國人英文能力。
透過我們於國際社群的經營，以及受到諸多單位支持的教育專案，Crossroads的合作組織包括美國人權基金會 (Human Rights Foundation)、全球最大的線上課程平台 - Coursera、之初加速器（AppWorks）、領英（LinkedIn）、微軟、台灣新創競技場、歐台工商聯合會、華梵大學、臺北醫學大學。
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