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HR實務工作坊:員工薪酬、考核制度設計好,企業管理沒困擾!

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2022.11.17 (Thu) 13:30 - 17:00 (GMT+8)Add To Calendar

犇亞會議中心2F - 206室

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「鋒形科技Femas HR」x「明日之團」x「中鼎管理顧問」,將要在11月舉辦免費的「聯合講座」,內容將直指企業年底最關心的議題:薪酬與考核該如何規劃,才能將生產力最大化?並透過工具統計過往數據,預估新年度的人力成本。
「鋒形科技Femas HR」x「明日之團」x「中鼎管理顧問」,將要在11月舉辦免費的「聯合講座」,內容將直指企業年底最關心的議題:薪酬與考核該如何規劃,才能將生產力最大化?並透過工具統計過往數據,預估新年度的人力成本。

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Event Introduction

身為企業經營者或人資夥伴,你是不是很希望能夠,在合法情況下扣除績效不佳的員工薪資?要有這樣的成果,最重要的秘訣是,提前規劃好「薪酬結構與績效考核」。這次我們請來領域專業顧問,用3小時掌握薪酬結構與績效考核制度設計

 

▋適合參加對象

   ◆ 企業經營者

   ◆ 人資夥伴

   ◆ 高階主管

參加者可免費獲得【雲端人資管理方案、績效系統免費試用1個月】!
現場還有精美禮包與限量書籍,送完為止!

 

▋課程亮點

員工是企業最重要的資產」的道理相信大家都明白,透過3小時學習薪酬規劃與考核管理,讓每位同仁發揮最大的價值,更能降低員工流動率,幫助企業穩定成長!

 

▋講座大綱

講座流程

13:30-14:00

驗票報到

 

14:00-14:50

  • 是否要與員工簽訂勞動契約?討論勞動契約的重要性
  • 如何透過薪資規劃,合法扣除員工薪資
  • 全勤獎金別再用,告訴你妥善運用績效獎金,比全勤更好用

中鼎管理顧問

勞資顧問 - 林瑞龍

14:50-15:00

休息時間 

15:00-15:50

  • 良好的考核能為公司帶來甚麼幫助?
  • 員工考核的目的是甚麼?是檢查還是鼓勵?
  • 考核績效的制度要怎麼設計?不同產業的應用與實例

明日之團

考核系統顧問 - Sandy

15:50-16:00

休息時間

 

16:00-16:50

  • 因應2023基本工資調漲,員工薪資、勞健保級距如何快速調整?企業該注意甚麼?
  • 企業如何透過既有數據,規劃新年度人力成本?
  • 企業考核重點之一:快速統整員工出勤的方法

鋒形科技 Femas HR

雲端人資系統顧問 - Winnie

16:50-17:00

Q&A或自由交流

 

 

▋團隊介紹

   ◆  鋒形科技Femas HR - 專注人事管理系統,擁有多年系統顧問服務經驗,95%企業好評續訂。

   ◆  明日之團 - 實現人事考核最終夢想,專業團隊引領企業走向光明,共創勞資雙贏局面。

   ◆  中鼎管理顧問 - 協助勞資爭議處理十餘年經驗,創造勞資平衡,企業永續經營。

 

▋注意事項

   ◆  本講座採審核制度,報名後需經主辦單位資格審核,收到確認通知信才算報名成功

   ◆   主辦單位會於講座前1-3 天前以Email或電話提醒,欲取消請於3天前告知

   ◆  活動事項以及之後主辦方後續相關活動宣傳事宜,將以報名者提供之email通知

   ◆  主辦單位保留課程內容修改之權利

   ◆  若聯繫不上,主辦單位將取消報名資格,現場無法再增加座位

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Femas HR

HR實務工作坊:員工薪酬、考核制度設計好,企業管理沒困擾!

2022.11.17 (Thu) 13:30 - 17:00 (GMT+8)

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