《 GROW 研討會是一個專注於人才培育與組織發展為主軸的系列研討會 》
Hahow for Business 作為企業人才永續成長的策略夥伴，我們認為【分享】不只會讓自己變得更好，也會讓產業越來越好。我們為人資夥伴創造了多形式、多媒介的學習環境，包含 Hahow for Business 部落格、 GROW 線下研討會、Hahow for Business 線上學習平台等，接下來將陸續提供更多混成式的學習資源，讓大家更輕鬆快樂的累積知識、交流分享。
今年 10 月，我們邀請了不同領域的重量級講者，從學術方法以及實戰經驗各個層面切入，
想和你分享人才培育、自主學習的現在與未來。我們期待透過專題講者以及專業經理人分享，讓參與的人資夥伴們能夠找出為自身企業在相關議題上面最適切的解決辦法。
專題演講 & 對談
時間 | 分享主題 | 學習目標 |
14:30-15:00 | 【轉換時光】 下午茶與研討會前準備 | 在 30 分鐘的報到時間，品嚐咖啡與小點心，一邊靜心等待，轉換學習狀態。 |
15:00-15:05 | 【認識 2022 的 Hahow for Business】 精實創業與 B2B 企業人才培育 |
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15:05:15:35 | 【專家分享】 H1 學習型組織推動 H2 和企業主管共同策劃育才策略與轉型發展 |
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15:35-15:50 | 【實戰分享】 企業人資分享：企業人才培育實戰 |
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15:50-16:20 | 【觀點交流與回饋】 透過共同討論與貢獻觀點，向身旁的參與者學習。而自己也會是提供經驗的一員。 |
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16:20-16:50 | 【自由交流】 時間留給大家，現場自由交流與合影 |
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👉 如果你正在煩惱以下：
▻ 不知道如何導入混成學習和數位培訓內容
▻ 不知道如何啟動和帶領學習型組織
▻ 不知道如何追蹤、定義和衡量組織學習成效
👉這場論壇適合對象：
▻ 正在準備教育訓練 / 訓練規劃的人資、企業經理人
▻ 想要推動學習型組織的企業夥伴
▻ 希望透過研討會學到其他產業作法的人資夥伴
👉在這場論壇中，你可以收穫：
▻ 突破框架的數位轉型方法，創造嶄新企業培訓體驗
▻ 1 位專家的方法論
▻ 1 位企業經理人的真實案例與企業成功案例
*防疫措施
- 配合政府實名制政策，入場前請先配合體溫測量、消毒、並填寫健康聲明書後，攜帶口罩方能入場。
- 活動前 14 日如有出國史，與出現呼吸道感染症狀，例如：咳嗽、流行性感冒、發燒或體溫超過 37.5 度者禁止入內。
- 活動前若台灣發生大型嚴重新冠肺炎群聚感染、政府公告規範管制，或不可抗拒之天災，主辦單位將延期或取消活動，敬請見諒。
- 活動相關異動訊息公布或票務相關事宜，以主辦單位公布第一手資訊為主，可隨時於活動頁面或臉書獲得資訊。
*活動權益
- 活動期間請勿錄影、可拍照，為保持活動順利進行，手機請開靜音或關機。
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