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2022對話影響力系列線上分享會-5 〈芥助網―串連社區互助共好幸福網〉

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2022.10.03 (Mon) 19:30 - 21:30 (GMT+8)Add To Calendar

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過去,社福機構以社工專業方法解決社會問題;如今世代不斷變遷,社會的需要不再相同,很多過去的習慣與已知的思維無法再提供解方。深耕社福領域多年的芥菜種會相信,透過對話,必能影響更多人一起來編織「芥助網」,為社會帶來正向的改變;使助人工作的行動在社區展開,讓每個有需求的地方,都有良善的社福網絡給予最有力與及時的支持!邀請朋友們一起來參與這場精彩的線上分享會!
過去,社福機構以社工專業方法解決社會問題;如今世代不斷變遷,社會的需要不再相同,很多過去的習慣與已知的思維無法再提供解方。深耕社福領域多年的芥菜種會相信,透過對話,必能影響更多人一起來編織「芥助網」,為社會帶來正向的改變;使助人工作的行動在社區展開,讓每個有需求的地方,都有良善的社福網絡給予最有力與及時的支持!邀請朋友們一起來參與這場精彩的線上分享會!

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Event Introduction

「對話」讓我們更清楚彼此的目標

「對話」讓我們更了解彼此的價值觀

「對話」讓我們知道對方其實擁有我們需要的資源

「對話」讓我們知道我們共同的理解與行動可以改變世界

然而「對話」,也是我們最熟悉但也最陌生的語言與溝通樣態。

理想的「互助共好」社區是什麼模樣?面對社會問題趨於複雜且多變的挑戰中,鄰里間人際的隔閡越拉越大,如何鼓勵大家關心自家大門外的事情?如何串連一條街、一個社區、一個鄉鎮,而把正向的力量傳遞到整個社會?

對芥菜種會來說,一開始也沒有明確的答案,卻有著把信心與希望傳遞到每個需要角落的信念。這件事看起來雖大,但不是只有芥菜種會自己做,而是分享這個夢想與責任,讓更多人共同參與。第一步並非從零開始,而是從會做的事開始,並透過對話,影響更多人一起來編織「芥助網」。

分享來賓

李肇家 

現任:芥菜種會 執行長

經歷:圓剛科技 副總

            富士康   協理

            Dell TW 總經理

            HP 惠普科技協理

李士青

現任:芥菜種會社區發展處 處長

經歷:伊甸基金會總管理處 處長

            伊甸基金會基隆服務區 區長

江宜錦

現任:芥菜種會研發部社會設計中心 主任

經歷:芥菜種會習藝所 主任

            理想大地渡假飯店 公關主任

            麥邁景觀設計顧問公司 經理

 

關於財團法人朝邦文教基金會

朝邦文教基金會自2006年開始以「推動對話力.促進社會正向改變」為使命,是國內第一個也是唯一以「對話力」的推廣與教育為目標的文教基金會。朝邦透過提倡與推廣各種與對話力相關的知識與技能,讓對話力從模糊的溝通概念,逐漸清晰見到它在政策的形成與民意的整合,甚至組織的變革中產生正向的影響力量。

朝邦是夢想與行動的對話平台,落實在工作推展上,自許在所有的服務過程中,能帶領組織從相互聆聽、相互探詢的對話中,豐富彼此視野,建立相互尊重、包容及參與的文化,進而產生行動,並促進社會正向改變。

朝邦文教基金會在不同階段累積許多不同的服務經驗,也持續在「對話力」的修練與學習拓展上著力,尤其希望在對話知識及應用領域,能在產官學研界中深遠紮根。除了出版書籍,更引進日本Imacocollabo社會企業所推出的2030 SDGs Game,透過遊戲認證引導師在台灣各個角落帶領不同組織及對象,藉由「玩桌遊」這個方法認識聯合國永續發展目標並開啟永續發展的對話與合作。

由於時代的變遷,組織及社會議題日趨複雜化與多元化,問題的解決需要透過有品質、有意識、有規劃的對話才成夠真正找到解答。「對話力」已成為國民素養的重要品質之一,我們相信「滴水成河」,從個人的對話能力培養與實踐,將可以為社會創造更多的對話機會與改變的正向能量。更期待這份正向的力量能夠普及在社會大眾的生活之中。

朝邦基金會於2019 年首度舉辦「對話影響力」獎,對話影響力獎的目的在表揚、肯定個人、組織、社區積極推動對話元素、建立對話文化(聆聽、包容等有效溝通方式),達成/完成組織變革/創新或社區發展。讓對話的影響力被看見!

 

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朝邦文教基金會 CP Yen Foundation

2022對話影響力系列線上分享會-5 〈芥助網―串連社區互助共好幸福網〉

2022.10.03 (Mon) 19:30 - 21:30 (GMT+8)

Guests

李肇家
李肇家
李士青
李士青
江宜錦
江宜錦
陳明勇
陳明勇
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