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雇主品牌運營攻略,招募速度快2倍/文策智庫執行長,何則文|TeSA 創業家之夜 #5

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2022.09.01 (Thu) 19:20 - 21:30 (GMT+8)加入行事曆

此活動為線上活動,購票後可於票券頁進入直播連結

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但如今的職場,「金錢」已不是主要的考量,求職者更重視價值觀的契合度,因此比起福利或薪水,「雇主品牌」更是招募市場上的決勝點,也會直接影響企業的營收。 因為根據研究,良好的雇主口碑不僅能吸引多50%的適合候選人,讓招聘流程加快逾倍,進而使招聘成本降低至少50%。另外也可降低員工流動率,減輕員工流失對公司的財務負擔。但雇主品牌該注意哪些關鍵,又該如何做長期的經營呢?
但如今的職場,「金錢」已不是主要的考量,求職者更重視價值觀的契合度,因此比起福利或薪水,「雇主品牌」更是招募市場上的決勝點,也會直接影響企業的營收。 因為根據研究,良好的雇主口碑不僅能吸引多50%的適合候選人,讓招聘流程加快逾倍,進而使招聘成本降低至少50%。另外也可降低員工流動率,減輕員工流失對公司的財務負擔。但雇主品牌該注意哪些關鍵,又該如何做長期的經營呢?

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活動簡介

▎課程簡介 

 

找不到對的人,是今年許多企業的特別強烈的心聲。根據104人力銀行統計,2021年職缺數較前年增加24%,但履歷數只增加1%,尤其對無法大聲喊出「有錢不怕找不到人」,強調兵貴精不貴多的中小企業更是直接影響營運的課題。

 

但如今的職場,「金錢」已不是主要的考量,求職者更重視價值觀的契合度,因此比起福利或薪水,「雇主品牌」更是招募市場上的決勝點,也會直接影響企業的營收。

 

因為根據研究,良好的雇主口碑不僅能吸引多50%的適合候選人,讓招聘流程加快逾倍,進而使招聘成本降低至少50%。另外也可降低員工流動率,減輕員工流失對公司的財務負擔。但雇主品牌該注意哪些關鍵,又該如何做長期的經營呢?

 

本次活動,文策智庫執行長/Yourator雇主品牌顧問何則文,將透過親身實務案例,剖析建立雇主品牌的4大法則,另外還會分享如何將雇主品牌實際運用於招募上,讓您不僅省下招募人力的心力,也不再為公司的團隊凝聚力掛心。

 

※直接加入【TeSA 超值分享講座參與群】觀看免費Youtube 直播

※重播影片早鳥票現省$400,只到8/19(五),3人同行最優惠!

 

課程大綱 

 

1. 擁有雇主品牌的重要性與4大衍生優勢

2. 建立雇主品牌的PEER法則

3. 善用雇主品牌的下一步:完善「招募流程」10大步驟

 

▎適合對象

 

1. 講求精兵團隊,希望快速找到志同道合夥伴的創業者

2. 招募預算有限,希望降低招募時間與成本的中小型企業主

 

▎講師介紹

何則文

文策智庫,執行長/Yourator雇主品牌顧問

 

台灣少數的人才成功與雇主品牌專家。擁有完整人力資源專業背景與多國工作經歷(中國大陸、越南、印度),曾代表團隊獲HROOT2019大中華區最佳人力資源團隊等獎項。

 

每年獲超過100間各級學校、企業、單位講授青年職涯議題、就業求職、領導力等課程,曾受邀到台灣大學領導學程、成功大學、中央大學、中興大學、外貿協會、兩廳院、工研院等單位授課。

 

著作超過8本不同領域專書,涵蓋個人品牌、青年職涯發展、國際政經等面向。並在天下雜誌換日線、商周.com、經濟日報等開有專欄分享各類職涯文章。

 

課程資訊 

 

課程時間:09/01(四)晚上 19:30 - 21:30

上課地點:加入【TeSA 超值分享講座參與群】觀看

直播服務:每堂課均提供直播服務,購票後可加入重播社團內,單季可無限次觀看重播。

 

  直播Q&A 

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TYCIA 臺灣青年職涯創新協會

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雇主品牌運營攻略,招募速度快2倍/文策智庫執行長,何則文|TeSA 創業家之夜 #5

2022.09.01 (Thu) 19:20 - 21:30 (GMT+8)

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