【實體研討會】9/15 (四)︱訓練預算編制與控管

即將進入年度尾聲，對訓練單位來說，最頭痛的莫過於「訓練預算編列作業」了！身為訓練單位的你，是否有以下頭痛問題：

1. 要如何編列訓練預算，才能得到高階主管的支持？

2. 怎樣編列訓練預算，才能合理反映實際需求？

3. 如何避免年度預算與實際運用差異太大無法解釋？

而你是否正在找一套合理的「年度訓練費用分析」方法，讓預算審核可以一次就過關！如果你想要解決以上頭痛的問題，並獲得更有效率的年度訓練預算編列方法，千萬不能錯過吉兒老師主講的實體研討會。只要兩小時，就可以讓你在今年的預算報告上神采飛揚，自信滿滿喔！

1. 運用「預算編列假設基礎」，減少部門間預算編列差異，提高預算作業準確度

2. 利用五大手法，爭取老闆或高階主管對教育訓練預算的核准支持

3. 運用「會計科目」控管訓練預算，讓年度預算與實際費用落差不大

1. 訓練預算作業時間

2. 訓練預算編列方式差異

3. 訓練預算編列應注意事項

4. 訓練預算啟動作業注意事項

5. 如何爭取高階主管支持

6. 訓練預算通過後續作業

7. 運用會計科目控管訓練預算

8. 運用會計科目控管預算成功關鍵

TTQS金牌得主 吉兒老師

經歷：

• 某製造業 管理處協理
• 永豐金證券 人力資源部協理
• 國泰證券 人力資源部經理
• 兆豐證券 企劃室高級專員
• 凱基證券 人力資源部襄理
• 建元顧問 教育訓練經理

得獎經驗：

2022年 專案管理大獎_標竿企業獎 中小企業類優選

2021年 經濟部中小企業處 學行標竿獎

2020年 遠見CSR傑出方案入圍-永豐金讓我們幸福8

2019年 運動企業認證

2018年 勞動部 iCAP職能導向課程認證 (證券業首家)

2017年 金彝獎 傑出人才培育獎 (證券業首屆)

2017年 TTQS金牌認證 (證券業首家)

2016年 國家人才發展獎 (金融業首家)

2015年 TTQS銀牌認證

2013年 TTQS銅牌認證獎

專業證照：

訓練發展管理師、績效管理師、薪酬管理師、福利管理師、職能管理師、生涯發展規劃暨輔導、勞動法令管理師、HR策略夥伴認證班、薪資結算管理師、勞健保暨勞基法管理師、iCAP職能導向申請認證實作、TTQS職能導向招募與選才規劃、TTQS職能導向遴選與就職、人資數位力職能認證

金融證照：

證券業務員、信託業務員、人身保險業務員、期貨業務員、理財規劃人員、產險業務員、股務人員、高級證券業務員、投信投顧業務員

受訪紀錄：

勞動力發展署-iCAP快遞 國證菁英種子轉型訓練(2018年第1期)

天下雜誌-愛心鞋盒啟動改變 國證把CSR當成自己的責任 (2017年12月)

1. 人資管理分析師、人資主管、人資專員

2. 從事人力訓練與發展領域的職場人士

3. 有志從事人資專業領域的所有朋友們

時間：2022/09/15 (四) 19:30~21:00

地點：台北市大安區和平東路一段75巷2-1號

電話：02-2358-2220