公司在著力於如何吸引人才的同時，也亟需強化現有人才價值！你或許也在思索，該如何為公司進行年度人才培訓規劃，藉由提前掌握需求和進行安排，讓組織的人才培育更能展現價值和成效，進而全面強化組織戰力？而若公司人數規模不大，或是尚未建立人才培訓制度，是否有適合使用的簡易有效方式？
MAYO College特別針對企業的實務需求規劃本堂課程，帶領大家一步步拆解，如何依照公司現況，選擇最適合的流程工具來進行規劃，提升人才培訓的專業度與效益性！
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課程中中將透過6個步驟與6個方法，帶領大家掌握培訓規劃流程、培訓需求分析、培訓計畫擬定。並由於年度培訓規劃的實務運作上，人資夥伴通常對於如何掌握培訓需求感到較為挑戰，故特別安排，針對培訓需求分析方法加強說明！
1. 如何釐清培訓目的
2. 如何分析培訓需求
3. 如何確認培訓方式
4. 如何統整培訓主題
5. 如何選擇培訓資源
6. 如何制定年度計畫
▎適合對象
人資相關工作者
▎課程費用
MAYO客戶 免費參加 ( 原價1,500元 )
非客戶 1,500元/1人
▎課程時間
2022/12/06 13:30~17:00
▎授課方式
■ 本課程以「實體課程」方式進行，但將視實際疫情狀況即時作出調整。
■ 課程將以多元學習方式進行，包含小組討論、案例演練、課後作業...等。
▎報名方式&審核
■ 主辦單位在獲得報名資訊後將與報名者聯繫，確認課程內容與進行方式。
■ 報名課程之學員，經付款完成後則視同同意參與整體課程，為確保學員擁有完整課程體驗，正式開課後不建議因故更換名單。
▎報名注意事項
■ 課程可視實際疫情狀況即時作出調整，若疫情影響，則可能調整為「線上授課」進行。
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▎付費須知
■ 本課程發票交由ACCUPASS代開，會以「電子發票」的形式開立，將於報名截止後一日確認所有付款資訊後，通知ACCUPASS協助發票開立作業。
■ 主辦單位保有活動更改之權益，若有活動資訊變動將公布於此活動頁面或官網。
■ 為確保課程品質，故設有人數限額，主辦單位保有資格審查權益，若造成不便敬請見諒。
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▎聯絡窗口
課程相關問題請聯繫：
MAYO Nico：nico_huang@mayohr.com／02-6605-8128 #109
MAYO Cora：cora_chang@ mayohr.com／02-6605-8128 #188
