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小週末 x 旭聯【企業學習策展秘訣】:打造策展流程,建構企業智慧資本~以ATD能力模型2.5為起點

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2022.08.10 (Wed) 20:00 - 22:00 (GMT+8)加入行事曆

此活動為線上活動,購票後可於票券頁進入直播連結

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本次論壇講座由人資小週末與旭聯一同合作,與大家分享企業策展的秘訣,將學習資源的影響度擴大,以及把積累的知識串聯,為組織發展的策略目標,提供更多元化的創新思路。 此次線上研討活動邀請到,謝馥蔓老師及易仲雯副總經理 ,透過研討對談的模式,來探討怎麼活用eHRD,助力HR從業人員來規劃學習策展。
本次論壇講座由人資小週末與旭聯一同合作,與大家分享企業策展的秘訣,將學習資源的影響度擴大,以及把積累的知識串聯,為組織發展的策略目標,提供更多元化的創新思路。 此次線上研討活動邀請到,謝馥蔓老師及易仲雯副總經理 ,透過研討對談的模式,來探討怎麼活用eHRD,助力HR從業人員來規劃學習策展。

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活動簡介

人資小週末 x 旭聯科技人才論壇講座

📍時間:2022.08.10(三)20:00-22:00
📍模式:線上研討會(Zoom)

【TD Curation】企業學習策展秘訣:打造策展流程,建構企業智慧資本

 ☆學習累積的成果怎麼外顯化

 ☆學習策展的應用流程

 ☆活化組織的知識管理系統

 

近年來,國際企業在學習的規劃上,逐步導入科技來幫助人才的學習發展。例如運用科技來協助學習的「Curation(策展)」,引導學習主題的建置。對HR從業人員的價值,則是建立一套企業智慧資本的積累流程,運用課後分享與學習者之間的交流討論。我們HR把這些資料收集,評估與分析,判斷哪些是學習者的學習需求,進一步與企業發展的戰略指標做連結。企業的學習策展,就是通過學習者所分享的學習內容,運用學習工具來展示。不只是將學習資源的影響度擴大,更是積累出屬於企業獨有的智慧資本,為企業的策略發展,提供更多元化的創新思路。

此次線上研討活動邀請到,擁有ATD美國人才發展協會認證講師與人才發展管理師APTD的謝馥蔓老師。以ATD能力模型的2.5 Knowledge Management來分享,如何在企業內打造策展流程,建構企業智慧資本。同時邀請到旭聯科技 營運處 副總經理 易仲雯,透過研討對談的模式,與謝馥蔓老師來探討,怎麼活用eHRD系統,助力HR從業人員來規劃學習策展。

【活動流程】

環節一:深耕易耨、基業長青

時間:20:00-21:00

模式:講授

講者:謝馥蔓 老師

主題:爬梳數位時代資訊的理路

 ◆ AI and curation

 ◆ UGC vs. curation

 ◆ An effective curation process

環節二:工欲善其事、必先利其器

時間:20:00-21:00

模式:對談

講者:謝馥蔓 老師、易仲雯 副總

主講:有效運用策展工具

 ◆ eHRD  and  curation

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人資小週末 專業社群/社企

小週末 x 旭聯【企業學習策展秘訣】:打造策展流程,建構企業智慧資本~以ATD能力模型2.5為起點

2022.08.10 (Wed) 20:00 - 22:00 (GMT+8)

活動嘉賓

謝馥蔓
謝馥蔓
易仲雯
易仲雯
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