「對話」讓我們更清楚彼此的目標
「對話」讓我們更了解彼此的價值觀
「對話」讓我們知道對方其實擁有我們需要的資源
「對話」讓我們知道我們共同的理解與行動可以改變世界
然而「對話」，也是我們最熟悉但也最陌生的語言與溝通樣態。
疫情期間你是否也意識到，人與人之間因為溝通方式的改變，從實體到線上、從語音到文字，對話中理解彼此的耐心在下降、對實踐同理心的要求其實變得更高；而你的企業組織是否舉辦過「教練式對話」系列教育訓練，以因應溝通模式改變的潮流呢？許多企業、非營利組織、政府部門等工作人員，都參加過國際教練聯盟所舉辦的「職場趨勢能力系列」、「國際教練週」、「對話核心能力精進系列」以及「職涯高飛教練對話」。
國際教練聯盟，在會務的推展及治理上身體力行，運用對話的工具在各種活動上，並且在教育推廣上著力甚多，對於組織永續及個人成長的貢獻產生正向影響。了解他們如何促進人們透過對話更理解彼此、同時也更理解自己，進而產生成長的動能、採取「對話力」具體行動。
分享來賓
鄭杰榆(Wisdom Cheng)
教練專長領域
領導力教練 Leadership coaching
關係教練 Relationship coaching
教練相關認證
國際教練聯盟(ICF) 專業級認證教練PCC
國際教練聯盟（ICF） 認證教練導師（Mentor Coach）
認證引導師，Everything DiSC評量工具
認證輔導員，PREPARE/ENRICH關係評量工具
認證引導師，凝聚團隊的五大行爲（The Five Behaviors of a Cohesive Team）
認證引導師，夥伴關係心教練（The Heart of Coaching）
劉素貌(Tammy Liu)
教練專長領域
職涯教練 Career coaching
其他: 領導力教練/企業高管教練/行動學習教練/團隊教練
教練相關認證
國際教練聯盟(ICF) 認證高級教練PCC
馬歇葛史密斯(Marshall Goldsmith) 認證SCC 教練
國際行動學習協會(WIAL) 認證行動學習教練CALC
Wiley 認證 Everything DiSC 行為風格測評顧問
IECL認證團隊教練
高效能人士七習慣企業內部講師
DDI 認證企業內部講師
關於財團法人朝邦文教基金會
朝邦文教基金會自2006年開始以「推動對話力．促進社會正向改變」為使命，是國內第一個也是唯一以「對話力」的推廣與教育為目標的文教基金會。朝邦透過提倡與推廣各種與對話力相關的知識與技能，讓對話力從模糊的溝通概念，逐漸清晰見到它在政策的形成與民意的整合，甚至組織的變革中產生正向的影響力量。
朝邦是夢想與行動的對話平台，落實在工作推展上，自許在所有的服務過程中，能帶領組織從相互聆聽、相互探詢的對話中，豐富彼此視野，建立相互尊重、包容及參與的文化，進而產生行動，並促進社會正向改變。
朝邦文教基金會在不同階段累積許多不同的服務經驗，也持續在「對話力」的修練與學習拓展上著力，尤其希望在對話知識及應用領域，能在產官學研界中深遠紮根。除了出版書籍，更引進日本Imacocollabo社會企業所推出的2030 SDGs Game，透過遊戲認證引導師在台灣各個角落帶領不同組織及對象，藉由「玩桌遊」這個方法認識聯合國永續發展目標並開啟永續發展的對話與合作。
由於時代的變遷，組織及社會議題日趨複雜化與多元化，問題的解決需要透過有品質、有意識、有規劃的對話才成夠真正找到解答。「對話力」已成為國民素養的重要品質之一，我們相信「滴水成河」，從個人的對話能力培養與實踐，將可以為社會創造更多的對話機會與改變的正向能量。更期待這份正向的力量能夠普及在社會大眾的生活之中。
朝邦基金會於2019 年首度舉辦「對話影響力」獎，對話影響力獎的目的在表揚、肯定個人、組織、社區積極推動對話元素、建立對話文化(聆聽、包容等有效溝通方式)，達成/完成組織變革/創新或社區發展。讓對話的影響力被看見！
第四屆對話影響力獎即日起開始徵件，歡迎參與！https://reurl.cc/M03a3m
