TOBE吐璧 | 項目創新創業創建0到1實戰 | 黑執使第002期 | 20220516
本活動由【TOBE吐璧】計畫倡議發起，由團隊設計規劃，採用三週的人力資本創業家EMBA方式實施，並分成【聽眾席、實作組、個案組、黑執使】四種型式學習小組，有利於在不同三創階段的伙伴參與，或是僅對本活動有興趣的大學生或社會人士，本活動由獨立黑執使帶領本期，未來朝每月舉辦目標規劃。歡迎各界專家伙伴共襄盛舉、協同合作，創業家與創業團隊的寶貴意見提供。
| 日期 | 主題 | 活動說明 |
| 5/16(一) | 創業家資本/始業式 | 以人力資本審視創業家角色與風險、成功方程式，各組活動進行方式與說明，意見蒐集 |
| 5/19(四) | 智財/創新研析/頂層設計 | 從智財創造人力資本，保護與保值、增值機制 |
| 5/21(六) | 個案研析/項目創建MVP | 個案研析交流分享，業主訪談 |
| 5/23(一) | 伙伴關係/賦陪媒 | 從伙伴關係創造人力資本，認識賦陪媒流程 |
| 5/27(五) | 創新募資/數位營銷 | 創建數位營銷績效，以估值擬定募資策略目標 |
| 5/28(六) | 個案研析/服務設計 | 以客戶為中心的服務設計(線上線下) |
| 5/30(一) | 商業模式/競爭優勢 | 認識商業模式機制與重要性，以及設計原則創造優勢 |
| 6/2(四) | 數位轉型/科技創新模式 | 數據驅動成為數位企業，定位在風口趨勢 |
| 6/4(六) | 個案研析/結業式 | 學員個案研析交流分享與結業 |
票卷：聽眾席 500 | 實作組 1200 | 個案組 6000 | 黑執使 12000
學習目標：
- 協助創業家成為人力資本創業家
- 減少創業負債風險（成功三創法則）
- 賦陪媒伙伴關係並以實現共同目標（ESG & SDG17）
- 提高創業募資（伙伴人力資本與天使投資人，眾籌）成功率
- 學習各式有利於創業家或創辦人累積人力資本的創新知識與專業
- 認識「TOBE吐璧」新型態的創業孵化模式服務及參與方式（深刻認知創業產業）
建議學習對象：
- 本活動主要對象：創辦人、共同創辦人、創業家、企業主、計畫主持人、倡議者、創始人、策展人、專案經理、敏捷領導、中高階主管、數位KOL，規劃４種學習小組供參與者選擇，如下：
- 聽眾席：對於活動有興趣的社會大眾、學生，亦歡迎參與交流學習
- 實作組：在三創階段產出成果交付為目標，想具體演練成果交付者
- 個案組：與本活動顧問老師1:1進行本身個案研析，產出交付成果並擔任活動分享者
- 黑執使：有意願投入時間以師徒制形式參與本活動的學習，認同人力資本創業家角色在未來終身職涯專業發展，並協助大多數創業家與創業創新團隊，三期/月
線上活動方式摘要與說明—
- 硬體需求：手機、桌機(Webcam)或筆電，耳麥或獨立麥克風，穩定上網頻寬品質
- Google Meet線上會議
- Google Classroom線上教室
- PPT講述法 - 直播
- 訪談/交流 - 直播
- 個案研析 - 影片
- 成果發表與交流
- 實作示範 - Google Jamboard白板與操作Demo
- 作業 - 實作習題（實作組、個案組、黑執使的學習者義務）
- 作業 - 簡答/複誦（實作組、個案組、黑執使的學習者義務）
- 活動標準時間在晚上08:00-10:00（活動參與者權益）
- 全程錄影，如因網路問題無法進行活動時，提供參與者補課回看與複習
- 共9次線上活動，每次2小時，共18小時 - 實作小組 - Office Hour（週二晚上，週六早上）
- 個案1:1 - Office Hour（週間白天）
注意事項：
- 如有任何問題聯絡窗口 ，張大明 Richard, richard@mfhc.io | 03-4352231 (羅先生，Roger)
