活動摘要
2022年受到供應鏈吃緊所引發的通膨、少子化引發的人才缺口跟科技大廠搶進台灣的人才缺口，台灣迎來久違的「大加薪時代」。
最明顯的例子是今年初勤業眾信率先宣佈基層調薪百分之十，揭開財會人才大戰的序幕。身為財會人員的我們，要如何成為炙手可熱的人才？身為財務主管的我們，要如何設計出吸引人的工作內容並拿出有競爭力的預算來徵才留才？
本次活動由「IMA美國管理會計師協會台北分會」與「HRnetOne」共同舉辦，期望能讓台灣的財務專業人士了解最新的就業市場情報以把握職涯發展的契機。
活動時程
| 時間 | 內容 |
| 18:30~19:00 | 報到 |
| 19:00~19:15 | IMA及CMA介紹 |
| 19:15~19:30 | IMA台北分會_2022年度計畫 |
| 19:30~21:00 | 大加薪時代下之就業市場趨勢 - 近期財務就業市場徵才方向與薪資行情 - 財務就業市場熱門技能與未來走向 - 財務主管如何透過工作設計與預算留才徵才 |
| 21:00~21:30 | Networking |
活動對象
- IMA會員（含CMA持證者；本次活動將提供2.0 CPE學分）
- 企業財務主管、財務人員
- 對本活動有興趣之專業人士
主辦單位簡介
美國管理會計師協會台北分會（IMA Taipei Chapter），於2019/11重新啟動，致力於維繫IMA台灣會員間之交流，並協助台灣財務與會計專業人才提升職涯發展與專業能力。
HRnetOne，成立於1992年，總部位於新加坡，擁有專精於各行各業之團隊，提供人才招募及人力資源策略與顧問服務，其服務之客戶包含兩岸三地及國際知名大型企業。
