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2022對話影響力系列線上分享會-1:組織變革與文化建構~從對話開始

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2022.04.11 (Mon) 19:30 - 21:30 (GMT+8)加入行事曆

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對話,帶來復原、成長與服務創新。 過去十年,財團法人基督教聖道兒少福利基金會透過不同的對話與反思,共同尋找問題並解決,突破原以防制問題發生為核心的思維,「要求一致性」的控制文化,建構開放與自主的組織氛圍,帶來安全感,機構同仁獲得受創身心的復原,得以在個人成長、工作與家庭生活取得平衡。持續的對話,同時讓基金會找到人才培養途徑,開展服務創新的模式。 邀請朋友們一起來參與這場精彩的線上分享會!
對話,帶來復原、成長與服務創新。 過去十年,財團法人基督教聖道兒少福利基金會透過不同的對話與反思,共同尋找問題並解決,突破原以防制問題發生為核心的思維,「要求一致性」的控制文化,建構開放與自主的組織氛圍,帶來安全感,機構同仁獲得受創身心的復原,得以在個人成長、工作與家庭生活取得平衡。持續的對話,同時讓基金會找到人才培養途徑,開展服務創新的模式。 邀請朋友們一起來參與這場精彩的線上分享會!

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活動簡介

活動流程 (Agenda)

1. 主持人/引導師開場

2. 報到與暖身

3. 得獎人分享案例的對話歷程

4. 訪談與提問

5. 小組討論

6. 結束對話

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朝邦文教基金會 CP Yen Foundation

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2022對話影響力系列線上分享會-1:組織變革與文化建構~從對話開始

2022.04.11 (Mon) 19:30 - 21:30 (GMT+8)

活動嘉賓

黃清塗
黃清塗
宋豪軒
宋豪軒
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