加盟，已經變成一個常見的創業模式。
得到了品牌的商業模式、生產流程、原料物料，但在經營時的人事問題，還是要自己扛。
我們也不想當慣老闆，只是不知道糾紛發生時該怎麼去解決，也不知道怎麼避免問題發生。
各位想加盟的朋友們，你們知道遇上勞資糾紛該如何處理嗎？
以及，該如何正確預防必要的勞資糾紛呢？
這堂課您將會學到 :
【正確制定勞動契約】
- ．勞動契約應包含哪些內容？ (包含工作場所和內容、時間和休假規定、薪水計算方式等等
【勞僱關係常犯的問題】
- 可以有試用期嗎？什麼情況下可以資遣或開除勞工？
- 工資跟工時怎麼計算？為何重要？
- 職災發生時，勞工有什麼權利？雇主有什麼責任？
【勞資爭議調解】
- 權利事項
- 調整事項
講師介紹：
原茶職人 謝文霖
Abula 阿不拉茶飲創辦人
經歷：
- 創造年銷二千萬爆款商品
- 投入茶飲市場超過十七年
- 輔導餐茶店家超過四十家
資深顧問 黃志玄
「勞資爭議協調，企業風險轉嫁」
經歷：
- 元榮國際有限公司 總經理
- 錠嵂保險經紀人股份有限公司 區經理
- 博群國際商務法律事務所 資深勞資顧問
- 中小企業專屬勞資顧問
課程資訊：
課程日期：2022/03/16(三) ，13:00-15:00
課程地點：中國文化大學推廣教育部_Rich19財富經貿大樓
(台中市西屯區台灣大道三段658號3樓)
課程費用：單人報名：200元
二人團報：300元
注意！票卷售出後，不予退款！
附近停車場：
