策略性人力資源規劃
Strategic Workforce Planning
以組織長期發展目標與商業策略為核心，從人才數量、質量、成本與地點等面向進行深入分析，幫助人力資源夥伴掌握未來的人才需求情境，進一步擬定填補當前與未來需求間差距的解決方案。
課程大綱
- 人力資源規劃概論及當前挑戰
- 人力規劃主要流程 1：戰略分析與解讀
- 人力規劃主要流程 2：人力數據分析
- 人力規劃主要流程 3：人力資源方案設計
- 業務影響力模型分析 (Analysis of Business Impact Model)
- 內部人力市場分析 (Analysis of Internal Labor Market)
- 案例演練
課程訊息
時間：2022年12月8日(四)-9日 (五) 9am-5pm
地點：台北君悅飯店
費用：NTD30,000/堂 (不含5%營業稅)
優惠方案：
- 早鳥報名優惠：於開課前30天報名， 可享有九五折優惠。
- 多堂課程優惠：同時報名兩堂課程，可享有九五折優惠。
- 團體報名優惠：一次三人以上報名可享九五折優惠。
- 報名方式：請直接聯繫 Rainey Chung 或 Kathy Chen 索取課程報名表。
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Rainey Chung
- T: (02) 2183 7900 #7963
- E: rainey.chung@mercer.com
Kathy Chen
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