課程內容:
1. 常見的勞資爭議項目
2. 避開勞動爭議最常犯的衝突
3. 正視勞動事件法舉證責任的轉移
4. 事前預防暨事後處理
適合對象:企業主、人資人員、所有主管
預期效益:本講座帶領學員分別從「制度」、「需求」以及「協調能力」等三個種角度來思考勞資爭議協調的相關問題。
承辦人 : 陳小姐 / 電話 03-357-7009 / 電子信箱 service@tcta.tw
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2. 避開勞動爭議最常犯的衝突
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