年終總是要來個大檢討，是否也跟我們一樣，
想起這一年設計活動方案、編寫文案等規劃時，
拿著企畫書緊張的和團隊討論的模樣。
每一個細節和規劃都是同事們細細討論出來，
透過團隊，大家提出自己的想法、補足他人的計劃，
彼此之間尊重、和諧的氣氛，
其實在職場上，「人際關係」無處不在。
一件事情需要各方專業來協力完成，
彼此之間的相處、溝通模式就十分重要。
說話的語氣、內容、態度等等都是關鍵。
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又或者，跟自己的爸媽講話總是不對盤，彷彿兩個世界。
你在意的地方和他們的要求，永遠不一樣，永遠平行時空。
其實，這都是因為人際關係風格不同，透過兩項工具，我們可以
更了解，如何人際關係風格檢測及如何建立好關係
活動主要使用「療心卡」及「DISC人格特質分析」
帶大家討論、分析及分享人際維持、溝通技術等，
如何運作職場上的眉眉角角。
療心卡: 療心卡牌，會利用卡牌上的詞語
搭建自己與自己、自己與他人的橋樑
帶領大家思考事物的核心本質是什麼
從而重新體會事物對自己的感受
DISC人格特質:將自我特質分項,
並加以分析自我特色能力
目的為瞭解個體優勢、自我傾向、個性特徵、
團體中的自我定位等
是知名企業愛用的人格分析系統
使用企業如台積電、華碩、統一超商、IKEA等
皆有給員工實施此項特質測驗。
也歡迎同時報名 12/12(日) 下午場~聖誕花圈 活動喔
請參考～
