勞動事件法實施後
除了傳統因勞工法令、勞動契約、
工作規則、團體協約等爭議外，
因勞資會議決議，勞動習慣、
其他勞動關係之爭議亦有增無減
因此,本課程旨在協助學員
在正式面對爭議調解之前
能夠事先做好萬全的準備
熟悉相關調解程序與注意事項
避免調解不成,反招致主管機關的
勞動檢查,得不償失！！
課程大綱：
一、常見的勞資爭議(工資,工時,職災,退休...)
二、勞資爭議調解的流程
三、公司該如何應對勞資爭議調解
四、勞資爭議處理原則(斷尾條款)
五、勞動檢查的流程及應注意事項
本課程注重勞資爭議調解實務案例分享，
為了提高學習成效,課堂中歡迎踴躍提問,
有關工時(一例一休排班原則與概念)
請先觀看下方人資忙什麼
15分鐘弄懂一例一休排班原則的教學視頻
**本次課程加值項目**
1.課程結束後7天內可以回放複習
2.私密社團群組交流討論
3.人資忙什麼頻道教學視頻許願池
