【Think Big企業創新人資論壇】
致力協助企業在科技轉型、人才發展等議題不斷提昇
本次課程特邀遠東集團 Happy Go 黃曉絹 人資協理分享
『組織轉型階段之人力資源發展策略 』四大議題
📌公司簡介與組織轉型階段說明
📌組織文化 轉型所需要的文化特質
📌中階主管培育計畫案例及教練式領導應用
📌價值觀的重要性 價值觀影響與目標連結
Happy Go 黃曉絹 人資協理實戰經驗豐富管理中極有溫度
透過課程中間討論與實戰經驗談，讓我們站在巨人的肩膀上，乘勢而上
溫馨提醒:
-本活動限額20人，採邀請制，報到時請出示報到成功通知，方可入場
-因為疫情，請全程配合現場防疫政策(實聯制、測體溫、配戴口罩)
