活用 RiTE 測評，識別人才，打贏人才爭奪戰！
隨著國內外大廠如谷歌、台積電紛紛加碼投資台灣，伴隨著少子化效應，台灣即將面臨人才荒；而許多團隊更是在技術到位，產品成功推出，市場需求也成功驗證的情況下，最終敗在人事上。
因此，相較於擁有雄厚資源的大公司，新創企業在這場人才爭奪戰中，
「該如何吸引頂尖人才青睞？」
「又該如何透過識別人才『職業傾向與性格』，建構更好的團隊？」
為了協助更多新創團隊在組建團隊上，減少摸索碰壁的試驗過程，Yourator數位人才媒合平台特別邀請擁有公部門、大企業、新創公司以及海內外實務經驗的人資專家——何則文，讓曾任教育部國教署作為人事人員、鴻海擔任人資主管、創業家，並輔導過多間新創企業的他，透過自身經驗，分享組織增長的招募實務，以及如何應用RiTE測評工具識別人才職業性格，放到正確位置，為組織增能加效。
(延伸閱讀 新創人才爭奪戰的致勝秘訣 — 何則文：「活用測評、找對人才、放對位置」)
▮ 本場活動適合以下人士
- 想要了解如何應用 RiTE 測評工具識別人才職業性格的新創 HR 夥伴
- 苦於招募不到適合夥伴的招募人員
- 想要更深入了解組織增長招募實務的人資工作者
- 任何對於人才招募、團隊建立、RiTE 測評有興趣的人！
本場活動為公益性的人才招募與團隊建立工作坊，因應疫情名額有限，建議即早報名。
▮ Rite 性格測驗
RiTE 職涯適性測驗是由日本京都大學教授矢田部達郎，根據美國心理學大師 J. P. Guilford 的個性量表研發而成，初期用在日本的公務員考試的甄選條件之一，隨著 RiTE 在各行業的施測樣本擴增，也被廣泛的作為企業徵人的參考項目之一。
因為 RiTE 測驗是針對職場發展為出發，除了測驗出個人性格傾向以外，個人性格適合的職場風格，則是可以幫助公司人資判斷求職者適不適合該職務的一項依據。
▮ 活動流程
19:00 - 19:30 開放入場
19:30 - 20:00 RiTE 職涯適性測驗 簡介
20:00 - 20:30 測驗體驗
20:30 - 21:30 測驗結果分析
▮ Yourator 數位人才媒合平台
"You are the creator of your own future"
結合求職平台、詳盡企業資訊、職涯專欄，協助優秀數位人才找到對的團隊，開拓職涯全新視野。人資小酒館為招募團隊學習與成長的社群，積極舉辦講座與工作坊，期望為台灣招募環境帶來正面的影響力。
▮ 職涯實驗室
職涯實驗室 CDL 創立於 2019 年底，緣起於文案的美林育聖老師，鼓勵時任新創人資經理的作家何則文創辦青年職涯社群。何則文曾任世界 500 強企業人資主管，也曾加入新創擔任人資經理，秉持著協助青年人找到職涯方向，透過培力課程與社群學習精神創辦 CDL，成立一年社群人數即破萬，每月舉辦各類工作坊、講座與交流活動，協助年輕夥伴找到職涯新方向。
職涯實驗室 Career Design Lab - 職場、求職、轉職交流分享社群
▮ 求職輔導室
求職輔導室為廣大求職者及轉職者提供了一個資訊平台，站內除了有求職及轉職的資訊，還有信度效度都無懈可擊的RiTE職涯適性測驗介紹與販售，透過測驗讓你更了解自己的職場競爭力及優勢。此外，站內還提供了業界名聲顯赫的職涯諮詢師名單，讓你在求職或轉換跑道上遇到困難時都找得到諮詢管道克服困境，更快可以找到最適合自己職業性格的工作。
