灰犀牛來襲 黑天鵝亂舞
《造局者》提出了令人著迷的解方
人人都可以成為造局者！
《大數據》作者群，眼見AI崛起、世局動盪，
再次提出他們最深刻的觀察與解答。
Framer原意是起草美國憲法的那群人，
他們建立了聯邦政府的「框架」，他們正是「造局者」的典型——
運用腦中的思考框架，在現實社會構建了可以實現夢想的體制框架，
他們展現腦中的思維格局，雙手締造了壯闊的新局。
對個人、社群、國家、或甚至是整個文明而言，
運用「建立思考框架」這種人類所特有的軟實力。
才有機會對應最棘手的商業困境和社會議題。
｜分享人｜
何則文Wenzel Herder
1990年生，歷史背景的人資專家、職涯教練、作家，曾任湛積科技人資經理、鴻海集團富智康國際人資整合行銷主管。派駐過中國深圳、河北，越南西貢、河內等地，現自行創業。
何則文在2015年創立外貿協會培訓中心亞細安研究會，至今有超過200位臺灣青年參與亞細安研究會的東南亞參訪團，進而派駐東南亞。2016年結束經濟部國際企業班的培訓後，前往越南華碩實習，在東南亞遊歷一百多天。
2019年，何則文返台創立「職涯實驗室」，以職涯創新為宗旨，帶領青年找到屬於自己的人生商業模式。超過6000人次的青年參與職涯實驗室，臉書社群有2萬餘成員，常常受邀到各大企業、政府部門與大專院校分享未來職涯趨勢與培訓。
著作有：《個人品牌》、《別讓世界定義你》、《成就未來的你》 、《世界末日時，有空喝杯咖啡嗎？》
合著有：《用地圖看懂東南亞經濟》、《東協工作筆記》
粉絲專頁：小樹文策www.facebook.com/wenzeles/
｜職涯實驗室簡介｜
職涯實驗室CDL創立於2019年底，緣起於文案的美林育聖老師鼓勵時任新創人資經理的作家何則文創辦青年職涯社群。何則文曾任世界500強企業人資主管，也曾加入新創擔任人資經理，秉持著協助青年人找到職涯方向，透過培力課程與社群學習精神創辦CDL，成立一年社群人數即破萬，每月舉辦各類工作坊、講座與交流活動，協助年輕夥伴找到職涯新方向。
【Cheers快樂工作人】職涯教練何則文：用知識翻轉身價，賺回高投資報酬率的人生
