課程效益:
- 了解企業文化、員工契合度與工作重塑的意涵，並學習如何利用線上問卷或個人練習來打造組織活力，釋放員工熱情！
- 了解企業文化管理工具，以作為形塑企業文化的參考。
- 透過線上問卷調查，了解員工契合度，以做為後續改善的方向。
- 透過工作重塑，讓員工能結合個人與工作目標，重新點燃工作熱情。
課程大綱:
- 企業文化簡介與個案分享
- 員工契合度簡介與個案分享
- 工作重塑簡介與練習
- 心得分享與經驗交流
授課師資 邱立基 顧問總監
專長： | 1. 人才管理與發展（職能模型、人才梯隊、二代接班、員工契合度等） 2. 目標設定與績效管理（OKR、自主管理等） 3. 組織績效（知識管理、共享服務等） 4. 未來思考引導 5. 企業讀書會帶領 |
實績： | 英業達集團, 全漢企業, 四星國際, 穗曄實業, 華為技術, 仁寶電腦, 遠通電收, 品元實業, 國際合作發展基金會, 味丹企業, 繼茂橡膠, 華碩電腦, 中石油管道, 百思買 (Best Buy) 中國, 一汽-大眾, Accenture 中國, ICI 中國, 英國石油 (BP) 中國, 統一超商, 統一企業, 台灣應用材料, 家樂福…….等等 |
開課資訊
- 開課時間：2021年10月6日(三) 13:30：00-16：30
- 授課地點：台中市西屯區東大路一段951號 (逢甲大學中科校區)
- 聯絡方式：(04) 2325-8891 洪小姐
- 課程費用：$2,100元/人
華宇客服LINE客服 ID搜尋：@skv3190m
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