身為企業二代的你，準備好接班了嗎?
此刻的台灣企業，已到了大批需要接班傳承的關鍵時刻，如何交棒與接班已成為新顯學。
第一代辛苦創業，打下了一片天，無非希望自己的孩子可以承接，但兩代之間對接班一事，存在明顯的觀念與溝通落差。
如何提高企業二代接班的意願與決心？
企業二代接班，又要從何處開始呢？
若二代要自行創業，如何與家族企業相輔相成？
家族企業二代接班前的兩難：
難題一：接或不接? 要接，如何順利承接? 不接，我要往何處去？
難題二：兩代溝通問題? 與父母親個性、經驗、價值觀差異所衍生出的溝通衝突, 如何化解？
事實上，一切都要從企業二代自己的「心」開始，因為要帶領家族企業之前，二代必須要先能帶領自己！
因此，身為企業二代的你, 如果有以下問題, 這場講座就是為你準備的：
- 身為企業二代，我現在在哪，我要前往何處？
- 身為企業二代，我如何看待我家族事業？ 它對我的意義是？
- 身為企業二代，我如何在家族企業中，找到我可以貢獻的位置？
- 身為企業二代，我想帶領家族企業前往哪裡？
- 身為企業二代，我如何與上一代做有效溝通？
- 身為企業二代，我如何帶領自己與家族企業一起迎向未來？
這些疑惑，都將在這場企業二代專屬講座中，幫助你思索與突破！
講座架構
- 課前: 提出關於接班的問題與疑惑
- 上課: 2小時講座
- 課後: 個別一對一諮詢或教練(1小時)
本講座將協助學員
- 探索自己的天賦與使命，找到人生的價值、意義與定位。
- 思索自己在家族企業中最能貢獻的位置，釐清接班意願。
- 找出自己最想要且最能發揮的方向，創造全新的動力。
- 學習有效的溝通模式, 改善兩代關係。
適合學員
- 已在家族企業工作, 想要更突破的二代
- 已在家族企業工作, 但不確定是否要接班的二代
- 不確定是否要進入家族企業的二代
- 想要找出與上一代溝通方式的二代
講師介紹
講師陳世明教練，為美國舊金山州立大學(SFSU) 企管碩士(MBA)，同時也是傑作國際專業教練有限公司創辦人。為國內少數擁有家族企業背景, 並參與家族企業佰龍機械(第1屆卓越中堅企業獎獲獎企業)經營, 且具國際教練聯盟(ICF)認證的專業教練(PCC)。
曾出版「豐悅企業教練錦囊-塑造獨一無二的企業DNA」及譯有「EQ Coaching for leaders領導力的突破：情緒智能教練」等書，並在經理人月刊、中國CCN教練社期刊等平台專欄發表個人發展相關文章，也在臺北廣播電台及華人心靈廣播電台擔任特別來賓, 並多次應邀前往商周CEO學院及MISA傳智學院講授領導力課程。
2002年起擔任臺灣經濟研究院產業分析師及企管顧問師，2004年至2009年間先後擔任臺灣長春藤預防醫學中心執行長、媚登峰集團及臺灣佰龍機械集團高階主管，2009年開始學習教練(Coaching)，2011年取得國際教練聯盟(ICF)專業教練認證，2011年共同創辦豐悅國際專業教練(股)公司，2016年12月更受邀前往馬來西亞國際教練年會發表自創之個人發展教練模式(Personal Development Coaching Model)，2017年創辦傑作國際專業教練有限公司。
企業二代課程授課經驗
- 中國信託臻富家私人理財 講師
- 青創總會-第一屆新一代企業家經營培訓班 講師
- 青創總會-第十屆企業天蠶變與二代論壇 講師
- 全國中小企業總會-新一代企業家研習營課程 講師
- 台北市中小企業榮譽指導員協進會-二代接班課程 講師
中國信託臻富家私人理財【臻富傳承協奏曲】
第1屆卓越中堅企業獎獲獎企業(台灣隱型冠軍企業)
