畫出潛意識，感受自己最真實的情緒與心境，我回去後就可以重新整理再出發，這是我在今天工作坊的收穫。（學員心得 ）
此票券包含工作坊，並附贈一本大塊文化五月出版的新書《做自己的工作設計師》。
課程精華
- 精選書中兩大影響力工具，帶你拆解自身工作影響力層面。
- 一人一套，體驗職游團隊獨家研發 「能力卡」， 快速看見職場優勢。
- 四個關鍵設計策略，教你不離職就能改造工作的新可能。
- 認識各路好手，資源交流與共同行動。
適合對象
- 覺得工作有點累、有點卡的你。
- 想讓工作更貼近自己需要和渴望的你。
- 有時懷疑自己在累積什麼，想更看見自我職場能力與優勢的你。
- 聽過或嘗試過設計思考但沒試過人生/工作設計的你。
- 想買這本書，還想有人帶領和找一群人共學的你。
歡迎收聽課前預習 Podcast
1.自己的生命，自己設計 ——
職涯諮詢師 Irene 帶你讀《做自己的生命設計師》
https://sndn.link/locus/XoLuTc
2.在辭職之前，先給我 5 分鐘——
職涯諮詢師帶你看《做自己的工作設計師》
https://sndn.link/locus/EUAhzL
工作坊簡介
《做自己的工作設計師》這本書，是今年你最不能錯過的一本工具書。
全台各大學近年掀起一股人生設計課程浪潮，起源自美國史丹佛大學的人生設計實驗室 (Life Design Lab)，用設計思考來設計自己的大學生活、設計工作人生。人生中也會有這階段的難題與困擾，在本次工作坊中一同來體會如何「像設計師一樣思考(Think Like a Designer)」，學會重新建構人生問題、發想創意解決方法、更確定自身影響力展現方式，勇敢快速行動！
它大概是最獨特的一本職場工具書了，它不教做事或溝通技術，而是提供了實際易懂助你思考「整個工作」的方法，和能現學現用的「理想工作設計工具」。設計師們口袋裡總有上百個 Ideas，他們思考靈活創新，很知道怎麼跳脫框架看待自身工作困境、釐清工作影響力、搞定辦公室政治，以及為自己打造真心渴望的工作狀態。當我們學會了如何設計自己的工作，當工作的不開心想丟辭呈時，你會知道「且慢，我知道還有其他重新設計工作的可能。」
工作過勞、工作倦怠、工作無力，都是發生在你我身邊的現象，很多時候，只要轉換一下看待工作的思維，就能夠給自己勇氣，去把工作日漸打磨成理想的樣子。我們知道，雖然工作是老闆說的算，但怎麼看待工作，以及該如何把每個工作日過的充實平衡，卻是我們可以設計的！我們值得更有適合自己、更激發熱情與創意的工作，而這都需要靠你來思考與為自己展開設計！不容易，但一定值得，因為我們每個人長達三、四十年都在工作。
這是人生設計系列工作坊的最終場「做自己的工作設計師」，很謝謝前兩場參與者好評支持，這次的工作坊一樣將以獨創高互動性的方式，讓大家盤點自我能力、馬上為自己的工作做設計。
本次工作坊是很棒的機會帶領大家體驗部分書中的好工具 ，本工作坊涵蓋將範圍超越本書，部分結合美國史丹佛實際培訓、職游創新職涯發展與諮詢研發之能力卡，讓你書買的值得之才、透過專業講師的引導讓你更簡單能讓書中工具變生動、變實用，說不定還可以找到祝你朝夢想更靠近一步的貴人哦！
《做自己的工作設計師》新書簡介
你知道嗎？人生高峰有三分之一的時間都在工作，根據研究顯示，全球不開心的勞工數高達驚人的85％，認為工作既無聊又討厭。所以，如果你的職場故事並不快樂，你的人生故事整體而言也很難幸福美滿。
辭職，這是一種辦法，本書要講的是其他很多種方法。設計思考可以改造你的工作，改變每一件事，包括改變你自己的生命故事。
這本書講述從 IBM 到 Pinterest 都想實施的「生命設計」概念，幫助員工設計更理想的職業生命。
任教於史丹佛大學的比爾・柏內特與戴夫・埃文斯，二〇一六年出版《做自己的生命設計師》，教讀者運用設計思考，打造出有意義的圓滿生活（《紐約時報》（New York Times）書評說：「人生有問題，他們有答案。」）《做自己的生命設計師》引發共鳴，瞬間攻上《紐約時報》暢銷排行榜冠軍。這一次，兩位作者要在《做自己的工作設計師》，將這套令人豁然開朗的思考方式，應用在我們此生花最多時間的領域：工作。
本書要教讀者創造出想要的工作──不一定需要離職就辦得到。
兩位作者寫道：「職場瞬息萬變，愈來愈仰賴工作者自行定義快樂與成功。」他們在書中的每一章，解釋如何打造正面的改變，不論哪個職涯階段都適用。你可以在目前的工作中繼續努力，提升成更有意義的體驗，也或者你感到離開的時候到了。埃文斯與柏內特提供具體的方法，教大家設想並打造工作生活，打敗心冷、心寒與心酸，工作有意義，樂趣大升級。
講師簡介
洪燕茹 Irene
GCDF 國際生涯發展諮詢師 、職游職涯諮詢工作室共同創辦人
目前是全職講師 / 職涯諮詢師 / 服務設計師，也是GCDF實習職涯諮詢師，擁有扎實的服務設計思考訓練，且通過美國 Standford Life Design Lab兩階段的人生設計培訓後，自行研發一系列能視覺化自我的實用工具，並登上 TEDxTKU 年會及台灣國際設計論壇分享，設計共創工作坊引導或演講經驗超過 150 場、大型專案計畫執行管理 12 案以上，帶給超過 5,000人新思維與行動勇氣。
我的專長領域為人生設計工作坊帶領、教練式引導、生涯/職涯諮詢、開放式創新引導及社會設計，特別關注 NGO/NPO 組織的創新設計和助人者的生涯幸福，我期待讓更多人在快的令人焦慮的世界裡能意識到幸福感的重要，能擁有更彈性、清晰的生涯目標與行動力。
我擁有雙科中等教師證，並曾與夥伴創辦 5% Design Action 台灣第一個社會設計平台，創業中接觸「高教創新、社會企業、非營利組織創新、長期照顧、健康促進、地方創生、友善職場」等多元領域，到過香港、上海、首爾、北京、廣州等地舉辦跨國之創新工作坊，因此鍛鍊了我能理解各行各業的洞察能力。
我深信能「找到自己」很重要，希望能持續幫助許多人擁有設計思維 DNA，勇於透過視覺化，開始更認識自己與採取行動！
