面對坊間眼花撩亂的求職課程，你知道符合你需要的是什麼嗎？
好不容易下定決心報名了，卻發現所謂的求職班，都在教你中文和服裝儀容？
好不容易下定決心報名了，卻發現所謂的名講師，自己求職路上都屢戰屢敗...
不要再病急亂投醫了，你需要的是對症下藥，真正地教會你在面試過程中“隱惡揚善”！
不要再病急亂投醫了，你需要的是實事求是，你怎麼會相信沒擔任HR高管的人能教會你求職？
課程說明與綱要
1.台灣指標產業剖析與十年趨勢(0.5小時)
透過調研104、1111、518等人力銀行與Linkedin、Dcard等社群，將指標企業針對台灣人才的招聘條件，做出系統性的統整，並針對明星產業之徵才條件，做出相對應的精準指導。同時，說明未來10年的產業發展趨勢，讓求職者良禽擇木而棲。
2.以HR選才作業方式、標準，反推履歷寫 作關 鍵(1小時)
撰寫履歷的教戰比比皆是，但是，你知道為什麼專家 要這麼教你嗎？本課程與其他坊間的教法不同，我們站在HR的角度，為學員一一剖析在求職的時候，HR是怎麼作業的？其各項標準為何？唯有深切掌握這選才work flow，才會讓求職者真正地寫好一份具有“價值”的履歷，通過各工作站的篩選，獲得面試、錄用機會。
3.瞄準應聘企業，履歷健檢與修改(1.5小時，實作)
撰寫履歷的教戰比比皆是，但是，你知道為什麼專家要這麼教你嗎？本課程與其他坊間的教法不同，我們站在HR的角度，為學員一一剖析在求職的時候，HR是怎麼作業的？其各項標準為何？唯有深切掌握這選才work flow，才會讓求職者真正地寫好一份具有“價值”的履歷，通過各工作站的篩選，獲得面試、錄用機會。
4.各招聘管道的優劣勢分析與利用對策(1小時，實作)
根據求職者所鎖定的應聘企業、職缺，將其現有之履歷進行精準診斷，逐一確認其欄位的必要性與訊息完整性、正確度、有效度等給予反饋，並要求學員現場調整。除了給予履歷調整的具體要求外，亦教育求職者製作履歷的成功關鍵、必不可犯的錯誤等。
（求職者必須準備目標企業、職缺與個人履歷，履歷將於課堂公開）
5.主導、反客為主的全方位面試技巧(2.5小時，實作)
不同的企業會使用不同的招聘管道，傳統如紙媒、公布欄、員工推薦;主流如人力銀行、企業官網;新崛起如Linkedin、Dcard，封閉如Telegram、What’sApp等，如何讓你被求才的企業看見，免得履歷沈淪在萬千應聘者之中！本堂課就是要教會你，因應不同的企業、職缺、求職管道，使出不同組合對策。
6.薪資結構的剖析與養套殺薪資談判(1小時，實作)
好不容易爭取到了面試機會，如何一鼓作氣拿下工作機會？同時爭取到超出一般水平的薪資配套！全方位面試技巧課程，利用2.5個小時的時間，將面試注意事項、高張力面試技巧、應付漏斗式問答的對策、進階版的主導式面試技巧等，兼具扎實理論與反覆實際演練，讓求職者迅速上手。
7.海外就業市場的剖析與應試訣竅(0.5小時)
目前海外就業市場的概況如何？雖然台灣人才在世界市場具有一定競爭力，但是，進入國際就業市場的人才卻相對少，到底是什麼原因？如果要進入海外市場就職，應當要注意什麼？什麼樣的人適合？該如何求職？求職的訣竅又是如何？
[課程實況1]
[課程實況2]
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