4月份 TTA CXO早餐會 #與專家有約系列
✨104 資深副總暨人資長 - 鍾文雄來啦!!!!✨
今年 Q2 TTA CXO早餐會以「人才」為主軸規劃系列分享!
首場邀請專業中的專業，104人力銀行資深副總暨人資長--鍾文雄
本次將分享：
💡 高效運用選育用留
💡 破解才人管理困境
💡 合規合法的人才管理制度
新創在草創初期最重要的事之一亦莫過於人的管理
在人力有限的狀況下新創創辦人常常需要兼任人資的身分，親力親為找到適合公司的人才
常陷入究竟要找「即戰力」還是「新鮮人」的兩難之中
要如何有效運用選、育、用、留四字訣進行人力管理，也變成重要的課題!
且新創的工作環境相對較為自由，
許多創業家為了打造自由工作環境設置了不須打卡、彈性上下班、休假多等福利
但這些善意的特性，反而容易誤踩勞基法的紅線!在勞檢時有苦說不出!
想要了解怎麼打造兼顧員工福利以及合規合法的人才管理制度嗎?
在勞動節連假前快來TTA CXO早餐會，利用一頓早餐的時間用知識充飽電! ⚡⚡🔋
🔺註1：
為配合政府防疫政策宣導，降低群聚感染之風險，早餐會人數仍會進行控管，請點我填寫SurveyCake表單，審核過後將另行通知
🔺註2：
當日活動仍需配合測量體溫、填寫健康聲明書，造成不便敬請見諒，主辦單位亦保留修改活動內容之權利！
備註：
一、TTA活動報名隱私權政策說明：TTA管理單位有權在TTA的建物範圍內，進行文字紀錄、拍照、錄影、錄音、線上直播等行為。針對在TTA發生的活動（例如此次活動），TTA管理單位有權拍攝成活動紀錄或花絮等影片或照片，並蒐集與引用您的肖像、個人基本資料、團隊標誌或商標，以上資訊可能會被剪輯、重整、再製，並做為TTA官網、社群媒體、媒體新聞稿等公開散佈與後續行銷之素材使用。這些素材同時也會整理存檔，作為計畫執行與評估之用途。當您報名此活動時，即視為您已同意以上的隱私權保護政策。
二、經審核資格後，會再通知是否報名成功！主辦單位保留修改活動內容之權力。
