| ‧ 課程名稱 | 【線上 online】員工心理健康管理師認證班 | ||
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| ‧ 課程地點 | 線上 │ 線上課程 | ||
| ‧ 觀看時間 | 共可觀看2個月(此期間內不限次數觀看) | ||
| ‧ 課程介紹 | 美國管理學家藍斯登:「工作效率最高的不是薪水豐厚的員工,而是心情舒暢的員工!」一家公司是否擁有競爭力,最關鍵的指標取決於員工的心理素質。而職業安全衛生法上路後,特別強化員工身心健康保護,企業有責任防止員工過勞、精神壓力過大,若未採取相關措施則將處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。「職場健康心理學」在全球職場趨勢的推動下已成為顯學,有別於員工心理輔導的補救措施,員工心理健康管理師的角色著重於發展性與預防性,新時代的人資及管理者都應具備相關的知識技能,才能引導員工心理健康發展! 本課程將結合人力資源與心理健康方案,透過員工心理健康管理師的角色及功能、員工心理健康輔導技巧、心理急救評估與步驟,搭配15個心理健康會談技術及心理五級預防模式與具體作法,有效評估及掌握全方位員工行為的風險管理,提高主管與HR對同仁行為的預測及引導能力,營造健康正向的職場氣氛,訓練同仁問題解決的能力,帶領員工自我管理、適應快速變動的環境,為企業留住具有競爭力的健康人才! | |||||||||||||||||||||||||||||||
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| ‧ 課程大綱 | ★課程總時數30小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間)
★2024年度考試參考日期(自由選擇,擇一日考試):
※本協會保留考試測驗日期異動之權利。
★線上觀看期間:2個月(此期間內可不限次數可重覆觀看)
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| ‧ 連絡電話 | 台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| ‧ 注意事項 | ◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員,如需紙本發票則於課前郵寄交予學員。 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| ‧ 報名須知 | ‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利! | |||||||||||||||||||||||||||||||


