A+企業「成功轉型」的秘訣　GISC模式：治理、創新、傳承與文化

本書研究團隊在長期研究觀察創新議題、企業興衰與接班傳承之後，提出GISC模型。GISC解構A+企業之後發現，若要成就A+企業其內部核心必需存在一套運作良好的治理 (Governance)、創新(Innovation)與接班(Succession)機制，三者相輔相成缺一不可，而GIS機制必須建立在企業文化(Culture)之上。 本次活動將由企業家與研究團隊分享A+企業的「成功轉型」秘訣。