實習，對於學生來說，是在正式踏入職場前，有個貼近實務運作的機會，減少自己對於職場想像的落差與不適應，以及懂得如何接軌自己所學的前哨站。
實習，對於企業來說，是招募員工的管道之一，在適切的安排之下，了解運用實習生的特質與專長，給予足夠的指導後，幫助他們磨練成長，培養為公司新戰力。
實習是企業與學生互相了解彼此的機會，用對方式，實習生不僅能發揮所學、貢獻已力，更能夠成為企業未來的好夥伴！
這次邀請到鈴鹿賽道樂園管理部課長Tiffany，為我們分享實習生的選訓育用留：
【課程大綱】
1.如何招募實習生
2.如何設計實習生訓練計畫
3.如何留用實習生（日常關心互動、任務分配、考核……等）
4.企業單位實務分享（包含企業責任
【分享者】
鈴鹿賽道樂園管理部課長Tiffany
▍活動時間
2021年4月21日(星期三) 19:00-21:00
(18:45入場, 19:00活動開始並候補入場)
▍活動地點
高雄市前金區五福三路21號8樓(青年職涯發展中心)
