︱課程介紹︱
▍累積了數十年工作經驗,為何升遷的仍不是你? 在職場上,我們很常看到很多工作者,擁有多年的工作經驗,但每年的升遷幾乎都輪不到他們。其中一個重要原因,是能力不夠。那為何長時間的工作經驗累積,仍無法讓能力提升?關鍵在於學習與工作的方法! 多數職場工作者,都是用瀑布式、線性式的規劃職涯,一個階段完成就換下一階段。這樣的方法雖有條理,卻無法讓前一階段的累積,成為下一階段的動力。 那些運用飛輪效益帶來的工作者,在職場上反而無往不利,因為不停追求進步的心態,自然也讓能力提升。如何打造專屬於自己的成長飛輪,是本次課程的重點。 |
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▍什麼是PDCA? 「PDCA循環」是一套由戴明提出的「持續改善的模型」,分別由四個步驟所構成:「Plan計畫」、「Do執行」、「Check檢核」、「Action改善」。 由於PDCA的概念很容易理解,因此各領域若要推動「持續改善的計畫」,都會使用到它。例如:人力資源管理、產品開發、業務銷售、行銷企劃等。甚至還能用於個人,像是:提升職場工作效率、個人興趣的培養、在職進修等。 PDCA,已經從過去只存在於製造廠的作業程序,成為每一家公司、每一位職場工作者,都必須知道的管理循環! |
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▍持續迭代,提升工作效率與成果品質 透過這套持續迭代的模型,有系統的規劃成長與學習策略,能夠有效提升工作水平。行銷人員可以藉由這模型,找出不停提高轉換率的方法。採購人員能透過這模型,提升議價能力。高階主管,則可以使用這模型,加速團隊溝通績效! |
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▍由先行智庫/為你而讀創辦人─蘇書平Steve授課 不論是身處於國內或國外的職場,如今的新世代人才,除了專業與技能的提升外,更講究的是「能力成長」,這包含了解決問題、提出方案、專案管理、溝通與當責等層面。 「能力成長學院」,即以「培育台灣新世代人才,成為知識的成長駭客」為宗旨,由蘇書平Steve授課,讓學員們每個月學習不同領域「能力UP」知識內容。帶你快速進行知識迭代,從趨勢找到你的職場優勢,設計出你的專屬對策,讓你職場能力大躍進,成就更好的自己。 |
︱課程大綱︱
1. 什麼是「飛輪效應」? |
2. PDCA實踐反覆迭代 |
3. 打造你的職涯成長飛輪 |
4. 小組討論與講師回饋 |
︱課程三大特色︱
1. 國內外知名案例分析:每堂課皆會提出主題相關的國內外知名案例,讓學員可以透過前人智慧學習 |
2. 職場工具的即學即用:每堂課皆會提出主題相關的職場工具,從策略、步驟到應用,學完立即上手 |
3. 社群人脈與轉薦工作:認識來自跨產業的朋友,形成互助人脈網;納入先行智庫潛力人才資料庫,轉薦學員適合的工作機會 |
︱授課講師︱
蘇書平Steve | |
| 講師經歷:
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專業認證:
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授課實績:
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21年工作本土與外商企業經驗,領域橫跨業務、行銷、研發、客服相關領域,150家企業內訓與1,000家資訊顧問導入經驗,同時曾經擔任台灣10多家創新中心的商業開發顧問與業師,輔導創業團隊超過100家以上。 | |
︱課程適合對象︱
1. 職場菜鳥、基層主管,在職場上有問題和瓶頸要突破 |
2. 想轉職、晉升的工作者,在職場上面臨全新挑戰的你 |
3. 平日工作忙碌、不知如何應用所學,需要社群人脈交流的朋友 |
︱課程照片︱
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︱課程資訊︱
時間:2021/05/26(三) 19:30~21:30 (19:00開始入場) |
地點:線上授課 (完成報名繳費後,於上課前寄送觀看連結) |
電話:02-2358-2220 |
︱票價資訊︱
五人超值票:5人/$1195 (平均1人/$239) |
三人成行票:3人/$897 (平均1人/$299) |
個人優惠票:1人/$399 |
企業團報票:10人/$1790 (平均1人/$179) |
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︱2021新冠肺炎防疫期間活動須知︱
1. 本單位將依政府衛生福利部公告標準辦理活動 |
2. 部分實體活動改以線上授課,將電話通知參加者 |
3. 本單位現場桌椅與用具皆於活動前全數進行消毒 |
4. 活動參加者皆須實名制報到、量額溫與手部消毒 |
5. 活動參加者皆須全程配戴口罩,除飲水時可短暫摘除 |
6. 活動名額皆限制於公告人數以下,且採安全距離入座 |
7. 有任何最新疫情公告,皆以電話與信件通知參加者 |
8. 辦理退費或延期事宜,請來電洽詢或私訊粉專小編 |









