2021年ATD亞太年會暨展覽
歡慶10週年慶
一年一度亞太地區最盛大的ATD年會，今年為歡慶10週年慶，2021年大會的主題是「以人為本的數位轉型」，探討在數位化時代裡，數位職場所帶來的日益透明情況下，如何以員工體驗為主，並獲得有成效的產出，促進企業的永續成長。
學習四大領域：學習分析、人才發展、人資科技，未來工作。
日期：2021年11月16日(二)～17日(三) 8:30~17:00
地點：南港展覽館2館 (11568 台北市南港區經貿二路2號)
《主辦單位》
ATD 台灣交流會
《與會益處》
ATD亞太年會將透過線上及線下的虛實整合，邀請世界級的大師，從全球視野來分析疫情後，組織數位轉型及人才管理的模式及策略。透過本次大會的參與，您將有意想不到的效益：
1. 國際趨勢：整合全球的人才發展的趨勢，並為您帶來最新的見解和最佳的實踐方法。
2. 創新展示：提供您深度認識及了解全球最新及進階的產品、服務及工具。
3. 資源連結：您將有機會與人才發展領域的菁英及領袖，以及來自世界的同行，作連結及認識。
4. 合作交流：您可透過展商提供最新的產品及服務，提出企業需求，並建立可能合作的關係。
《主要語言》
英文及中文，英文場次提供中文翻譯。
《講題及師資》
主題演講：
11/16 早上 8:30-12:10
1. AI對人力資源的影響：作為“預測專家，專家機器人”的HR
約翰．布德勞 (John Boudreau) 南加州大學馬歇爾商學院 榮譽教授 (美國)
2. 人性化的轉型
瑞文・耶蘇塔珊 (Ravin Jesuthasan) 美世 全球轉型服務 總裁 (美國)
3. 科技影響領導力及人資，並在你的企業建立創新文化
理查・范・霍伊東克 (Richard van Hooijdonk) 未來學家和趨勢觀察家 (荷蘭)
11/17 下午 13:40-16:40
4. 遠傳的數位轉型與變革
井琪 遠傳電信 總經理
5. 數位轉型下, 以創新與數位為核心的人力資源策略
尚瑞強 台新國際商業銀行 總經理
6. 領導者在數位轉型中的角色
彭斯・瓊潘納斯 (Fons Trompenaars) 特姆彭納斯公司 總經理 (荷蘭)
專題演講：
11/16 下午 13:20-17:00 分四個會議室進行
1. 逆境領導力，再造高峰的策略性人才發展
馬堅勇 光洋應用材料科技 董事長
2. 遊戲化：組織在數位世界中成長與成功的秘訣
周郁凱 (Yu-Kai Chou) HTC數位商務部 總監
3. 在 AI 時代的人才管理
艾特・喬希 (Amit Joshi) 瑞士洛桑管理學院 人工智慧 教授 (瑞士)
4. 你的績效管理系統是否為新的數位常態做好準備?
安格拉・塞珀 (Angela Stopper) 加州柏克萊大學 人員及組織發展部 處長 (美國)
5. 文化革新：18個領導行動，建構一個不可動搖的公司
凱文・奧克斯 (Kevin Oakes) i4cp 執行長及創辦人 (美國)
6. 重設人才發展的職場環境
楊光磊 台灣大學 創新設計學院 教授
7. 為企業提供勞動力的獨特見解
鄧尼斯・亨克 ( Denise Hemke) Workday 全球分析部 總經理
8. 轉型X前進X賦能
李順欽 台灣中油股份有限公司 總經理兼任代理董事長
9. 人資科技在構建以人為本組織中的力量
德克蘭・努恩 (Declan Noone) IE商學院 人力科學與技術 教授 (西班牙)
10. 虛擬培訓大師的秘訣：線上課程成功的5個關鍵
辛蒂・哈格特 (Cindy Huggett) 辛蒂・哈格特顧問公司 首席顧問師 (美國)
11. 後疫情時代下的領導典範移轉
桂竹安 資誠企業管理顧問(股)公司 人才與組織變革諮詢服務 董事
12. 擁抱數位轉型，從建立同心圓組織與數據決策開始
吳麗娟 趨勢科技 亞太區人力資源副總經理
11/17 早上 8:30-12:10 分四個會議室進行
1. 訓練評估的聖杯：蒐集難以捉摸的行為(第三級)數據
肯・菲力普斯 (Ken Philips) 菲利浦斯協會 執行長 (美國)
2. 暫停所有學習：探究其服務內容
斯里拉姆・拉詹 (Sriram Rajan) 諾華製藥 學習研究所 所長 (印度)
湯瑪斯．梅斯 (Thomas Mayes) 諾華製藥 學習研究所 所長 (日本)
3. 三大關鍵引領千變萬化的世界
黛博拉・安科納 (Deborah L. Ancona) 麻省理工學院 斯隆管理學院 教授 (美國)
4. 2021年及未來的學習：在特殊時代中大膽的作為
吉娜・傑內魯斯 (Gina Jeneroux) 蒙特利爾銀行 學習長 (加拿大)
5. 以提問發展人才
奚永明 台積電 前人力資源專案 處長
6. 成為成功企業夥伴的關鍵要素：建立信任和聲譽
伊森 · 桑德斯 (Ethan Sander) 聖迪亞學習系統 總裁兼執行長 (美國)
7. 疫後人才管理變革 – 解密「人才市集」全新實踐
王台弘 SAP 員工體驗管理 台灣區業務副總經理
8. 董事會必知的最高管理階層的接班人計畫
麥特・佩斯 (Matt Paese) DDI 資深副總裁 (美國)
9. 特斯拉的教訓：在快速成長的公司中推動人力資源
貝斯・戴維斯 (Beth Davies) 特斯拉汽車公司 前人培訓總監 (美國)
10. 愛立信全球文化轉型之案例探討
加布里埃爾・梅茲 (Gabriele Metz) 愛立信 領導力轉型部 全球總監 (阿拉伯聯合大公國)
菁英論壇：
11. 人才發展論壇 - 創新人才發展實務
李坤光 京元電子 行政中心 資深副總經理
呂世模 中華電信 人資副總經理
12. 創新學習論壇 - 企業數位學習新樣貌
莊淑雅 Wise Ocean 聯合創辦人 (美國)
鐘佩伶 中冶集團 人力資源經理 (新加坡)
13. 人資科技論壇 - 在人力資本和人才管理中實現更好的HR決策
簡士評 MAYO鼎恒數位科技 執行長
吳建宏 台灣IBM諮詢 總經理
《詳細議程表》
《會議資料》
為增進學員的有效學習，會議前將提供各場次的講義，作為會前的預讀，並在會後提供影帶給學員作複習。
1. 講義: 請於會議前至會議官網 www.atdapc.org.tw 講師簡介的頁面自行下載。
2. 影帶：於會議結束後，各場次的影帶將有30天的回顧，從2021年11月18日至12月18日止。
* 會議資料依講師提供狀況為主。
《歷年精彩畫面》
《與會對象》
1. 人資部門主管及從業者
2. 執行長、領袖、關鍵決策執行者
3. 學校、智庫的教授、專家或研究人員
4. 學習及訓練發展的專業人員
5. 教學工作的講師及規劃者
《菁英晚宴》
年度最具指標性的高階領導的聯誼活動，參加者為卓越企業家、高階經理人及關鍵決策者。希冀透過交流聯誼平台，齊聚交流，促成跨界、跨領域的合作契機，為產業的人才發展而努力。
地點：雅悅會館 台北旗艦館，115台北市南港區經貿二路166號3F（中國信託金融園區A棟）
小提醒：會議場次眾多內容豐富，兩天會議的上課時間是早上8:30開始，為避免交通問題，請提早報名，並預定大會特惠旅館--南港老爺行旅。
本次課程專為ATD亞太年會規劃，名額有限, 額滿截止。
Creating Leadership Development Programs Certificate
建構領導力發展計畫認證課程
課程目的：提供TD人員，如何培育主管增進其與組織的文化、目標、願景和使命保持一致。
參加對象：人才發展總監、HR部門負責人，HR/OD專業人士，教學設計師，人才發展主管
課程時間：10/23~11/10起每週六及三早上10:00-12:00(線上)，共計12小時6次課程。
講師: Ethan Sanders
ATD 2021 APC 秘書處 :
Ryan, Tel: 02-27988329*35,
Email: ryanzh@elitepco.com.tw
會議詳情請洽：www.atdapc.org.tw
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