★前半部: 讓您知道『招募時，業主必懂的8個關鍵問題!
1.為什麼新進員工身份別之認定，卻經常造成勞資糾紛呢?
2.員工說好來報到，卻反悔不來，公司能否向他求償損失?
4.體格檢查到底要不要做? 新人不配合，可否拒絕他報到?
5.曠職三天，公司依法直接終止勞動契約卻違法! 為什麼?
6.接到錄取通知，於報到途中發生意外，到底算不算職災?
7.為何企業招募時總招募到 求職蟑螂 ，原因為何?
8.新人期間，到底能否用團體保險暫時取代勞保呢?
★後半部: 讓您學會『業主避免招募爭議的4個技巧! 』
1.招募新人!有不適任之情形，業主應如何正確處理，避免爭議?
2.招募新人!有終止契約之情形，業主有何技巧，可避免回馬槍?
3.招募時，最忌諱招到“求職蟑螂”有何判斷技巧， 可供自保?
4.因招募事件引起的職災風險， 對企業最有效之轉嫁技巧為何?
場次1 : 大里工業區服務中心 【台中市大里區工業路2號 / 2F】
110/03/16 (星期 二) PM13:30-16:30 (13:10開放入場)
場次2 : 沙鹿勞工育樂中心【台中市沙鹿區中山路658號/302教室】
110/03/23 (星期二) PM13:30-16:30 (13:10開放入場)
免費!! 座位有限採報名進場制~
█ 任何問題請聯絡：林小姐 04-37072090分機27
