書本外的 OKR
OKR Chapter Zero
2021月4月16日(五)｜14:00-17:00
前Intel亞太區／中國區戰略合作總監｜王怡淳 Chris
OKR，
這上個世紀80年代發源於Intel的績效管理工具和方法，在這兩年間突然紅了起來。
是因為從Google到Dropbox、Linkedln、Twitter與YouTube ；再到迪士尼與三星皆陸續採用這套方法？！
還是因為 《OKR做最重要的事》這本暢銷書？
SONY前常務董事天外伺郎曾提出過「績效主義毀了SONY」的觀點，他力述KPI是如何一點點毀掉SONY的。
OKR 真的是這麼神奇，讓每個企業都能像神明附體嗎？
KPI 真的已死嗎？
地獄（或天堂）長的什麼樣，只有地獄（或天堂）來的人能告訴你。
4月16日，2021年AMA台灣的第一場Coffee Retreat，邀請到Intel前亞太區/中國區戰略合作總監 Chris 王怡淳顧問，與來賓探討原汁原味的Intel OKR、變種版OKR、以及他本人在 台灣實際輔導，推行OKR的點點滴滴。
另外, 人資界大姐大 Grace 郭希文顧問也將應邀出席。
當 IBM 出身的 Grace 碰到 Intel 出身的 Chris ，會碰撞出什麼樣的火花，我們且拭目以待！
本次 Coffee Retreat 語談重點
- 為什麼OKR會紅？ 能紅多久？KPI真不行嗎？
- OKR的「能」與「不能」？ OKR適合我的企業嗎？
- 誰說OKR不能與績效考核掛鉤？OKR 如何提升「績效領導力」？
- OKR 怎麼幫助企業轉型，建立敏捷組織？
- 如何避開OKR導入的雷區？
💠講者介紹
主講顧問｜前Intel亞太區/中國區戰略合作總監｜王怡淳 Chris
#資歷
Intel 亞太區/中國區 戰略合作總監
SAP 亞太區資深銷售經理
商周集團OKR 專欄作家
實際參與企業高層領導管理，在組織變革、領導視野、策略管理等領域，擁有多年實務經驗。於英特爾服務13年期間，在中國區/亞太區打造超過1000 家的戰略合作夥伴生態，並帶領團隊在移動互聯網、物聯網領域與阿里巴巴、亞馬遜、中國聯通等企業進行戰略合作。
曾在中國、亞太區、美國、澳洲等地工作，具有高度國際視野和扎實管理實務 經驗。是少數出身非人資培訓背景，具長期接觸産品和市場營銷等一線業務歷練，能將團隊實踐領導管理經驗， 轉化導入策略和步驟落地的專家。他並獲商周集團邀請，擔任OKR專欄作家，是市場上少數「真正實操 OKR超過10 年以上的顧問」。
與談嘉賓｜AMA執行顧問｜郭希文
提供大型企業人力資源顧問式服務，目前客戶有鴻海集團、遊戲橘子、世界先進、中精壓鑄集團等等。 並在中華大學等各個大學擔任大學生的職業發展和就業輔導老師。
▲ 曾任
IBM大中華區人力資源總監和業務核心管理團隊成員
作為IBM中國人力資源戰略和人力資本戰略的發起者，領導大中華區的人力資源組織變革轉型專案。經歷了IBM中國業務的快速發展，區域業務發展，全球研發中心，全球外包中心，全球採購中心在中國的組建，帶領團隊管理PWCC的併購案和個人電腦與聯想的合併案以及若干軟體公司並購案。在IBM近30年的工作經歷中，在企業業務戰略，人力資源戰略，領導力發展架構建設，薪酬架構設計，以及企業文化建設均有豐富的經驗。歷任 IBM臺灣人力資源總監，IBM大中華區和亞太地區薪酬總監，IBM大中華區人力資源總監。
💠Coffee Retreat 活動回顧
2019年，AMA台灣開始邀請企業人資主管、對議題有興趣的企業高管，或其指定之代理參加AMA Coffee Retreat，事前針對主題的問題探討與不超過15人的小型會議，AMA資深顧問帶領企業的培育者在不同的議題上探討、傳授、分享與解惑。每一次的Coffee Retreat都充滿好評，因為除了Why to do 和 What to do，AMA更著重在於"How to do"。
💠相關資訊及注意事項
■ 日期：2021年4月16日(五)
■ 時間：14:00-17:00 (13:30即可報到) ※本次活動時間為三小時
■ 地點：台北市復興北路99號2樓 2樓 205會議室｜犇亞商務會議中心｜近南京復興捷運站7號出口
■ 票價：500元新台幣/人
■ 活動洽詢：(02)3765-6668*12｜katyho@amataiwan.com
■ 審核結果最晚將於開課前七天通知，敬請耐心等候
■ 同一家企業若有多位報名，將優先審核一位，其餘候補
■ 發票開立方式：將於活動結束後開立電子發票
■ 本活動售票後，退款方式將【委託Accupass退款】
如期舉辦的活動，若委託ACCUPASS代辦退款事宜，報名人需註冊登入ACCUPASS辦理退票申請，且退票將酌收票價10%的手續費用，報名人須於票券有效日開始8天前（票券效期開始日期起算）辦理申請，逾期恕不受理。欲了解退票申請方式，請參考點閱 退款相關說明。
■ 本活動會於現場拍照及錄音，報名本活動即代表授權主辦單位紀錄及使用個人肖像權，並同意主辦單位重製或剪輯活動現場蒐集之影像及聲音做為日後網路宣傳資料。
■ 主辦單位保留活動及課程大綱異動之權利，更新資訊以活動網站內容為主
💠主辦單位介紹
AMA（American Management Association）是全球最大的管理教育機構，有著94年歷史，在20個國家76個重要都市設立分支。
堅持“Practitioners Help Practitioners（實踐者幫助實踐者）”的理念，AMA的課程注重“Learning through Doing（做中學）”，講師為來自企業界的經理、高級主管、各行業顧問甚至CEO。AMA為世界《財富6》500強企業中的495家提供培訓服務，每年全球參加AMA培訓的人數超過20萬。
AMA將世界領先的管理課程、教學方法和工具引進並發展成為適合企業管理實際需要的產品和服務，開發了完善的管理培訓課程體系，主題涵蓋領導力發展、銷售、行銷、培訓、行政等多個領域。
同時，擁有最大的全職資深講師團隊，專注於企業諮詢診斷、課程研發、課程客制化、培訓專案設計和授課等活動。
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