您還在苦力學習別人所擅長的事物和成功方法嗎？
現在，是改變的時候了。
透過了解「個人定位」與「隱性優勢」，盤點出專屬自己的職涯發展路徑與成功方式。
研究指出：
「17％的工作者，經常運用他們的優勢在工作中；而83％的工作者，並非以自己擅長的性格天賦來與職場做互動。」
英國有句諺語「天賦是埋藏在礦裡的黃金，才能是挖掘礦藏的礦工。」
每個人都有其獨特的天賦與特質，但並不是每個人都清楚，或甚至我們很少花時間去了解自己。
在優勢工作坊兩天的課程當中，我們想邀請您成為自己生命的礦工，深入挖掘自己的最佳潛力區。
經過本次主題，您將能收穫：
- 將看似模糊的優勢特質具體化，減低自我懷疑所阻礙個人選擇與發展。
- 運用優勢線索達成理想生活，規劃下一個職業生涯，或者為新的職業角色找一些靈感。
- 上升工作效率與滿意度，在團隊與環境中更加明確自己的定位。
- 藉由辨別個人獨特性，展開高效率的換位溝通與團隊合作
▶ 工作坊介紹 ◀
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優勢工作坊，並不是一般職涯的講座或課程。我們朝著「適才適所」的核心思想去規劃工作坊，以科學化工具協助學員發掘內在優勢，並由教練進行專業解讀，點出優勢的一體兩面。而此工作坊不僅是「解讀」報告，更能以活動輔助您了解：自身的優勢，該如何落實於職業角色上。
工作坊將圍繞這三個主題——優勢特質 x 職涯定位 x 個人發展。
教練以連動性的觀點，協助您探詢自身的獨有優勢，並整合現有的工作經歷、專業知識與技能，形成個人優勢組合 --- 在職涯中創造更自在的自己，用最真實的姿態達成目標，建立有意義的個人定位。
▶ 工作坊四大重點 ◀
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一：重新建立「優勢思維」
- 破框思考：知識、技能、天賦與優勢的差異？
- 解讀優勢：初探與分析個人獨特優勢
二：找出特有的「優勢動力」
- 一體兩面：有效管理自己的優劣勢
- 識別盲點：找到影響自己的障礙盲點
三：將「優勢應用」在職場職涯
- 個人定位I：找到適合自己的發展環境？
- 團隊定位I：如何應用優勢與他人成功合作？
四：找到你的「優勢競爭力」
- 市場定位I：如何善用優勢於工作或事業上？
- 發揮優勢：整合新觀點帶入生活之中
▶ 參加完工作坊後，您將能收穫…… ◀
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一、優勢評測報告
以數據科學方式來首先切入，透過高度公信力的蓋洛普優勢，具象化你的天賦特質。您會獲得完整CliftonStrengths的個人完整報告，包括：新版34項優勢報告，Top 5優勢洞察力報告，優勢領域象限，與取得成功的行動指南。
二、教練導引流程
評測工具只是打開探索自己的入口，更重要的是透過專業的導引流程，讓您能從每個精心設計的環節帶動中，以最自然舒服的方式，感知到特質的實際作用，覺察習慣的運作模式，產生體感來進行強化自我優勢。
三、個人化專業解讀
結束工作坊後，您將能預約專業助教，進行一對一 30分鐘優勢解讀，更細緻的了解不同排列的優勢組合，所帶來獨特的成功潛力區，可能的挑戰盲點，以及個人價值的發揮方式，讓您能在日常中將優勢應用最大化。
四、在日常生活中真實應用
您將能找到機會做真正擅長的事，以對於天賦特質的理解，以及獨特的優勢組合，落實在工作、職涯與生活中，重拾動力與意義感，更欣賞與接納自己，並改善與人之間的關係，上升生活品質。
▶ 誰適合來參加工作坊？ ◀
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覺察內在所長，往往無關年紀與階級。我們可以形容它是「特質(Traits)」、「天賦(Talent)」、優勢(Strength)，它們的本質有層次之分，牽動著我們看待事情的眼光，每個選擇與行動，以及期待尋求的意義感。
不分年齡、不分產業，只要您對於自我探索有興趣，都建議您加入優勢工作坊。目前，有步入職場3年左右的新鮮職場人加入我們，也有30年經驗的高階主管加入工作坊。
▶ 工作坊主導教練：Lynn ◀
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Lynn，從事獵頭，職涯教練，《但願你因工作而閃亮》作者。有著一份需時常換位思考並穿梭於不同國家、文化、人之間共事的職業。同時經營部落格「獵頭的日常」，從交手全球上千求職者與雇主的經驗，用淺白方式慢慢寫出給職場人聚焦的實用工具，以不同角度看待自己與內心狀態，有意識地工作與進行選擇，重拾職涯主導權。
【經歷背景】
- 現任思享有限公司(ThinkX Inc.) - 業務總監暨亞太區資深獵才顧問/私人職涯教練
- 現任美商蓋洛普(Gallup Strength) – 全球認證優勢教練
- 美商甲骨文有限公司台灣分公司(Oracle) – 業務經理
- 台灣國際商業機器股份有限公司(IBM) – 專案管理
- 著有《但願你因工作而閃亮》求職技巧與職涯規劃一書
- 經營【獵頭的日常】(Diary of a Headhunter)粉專與部落格
- 中國國家級心理諮詢師二級
- 英國TQUK心理諮詢師六級
【 教練的話 】
許多人常認為：工作中的我們只能帶著面具，職涯無法真正自在的做自己。但一路走來，在我擔任獵頭、教練的路上，所真實發現的是：『職涯，我們真的可以做自己。』但挑戰在於：我們必須清楚知道自己是誰，所傳達出的樣貌，他人所接收得「我」，才能知道如何將自己與職涯做出真實結合。
清楚知道自己是誰，隱含著我們瞭解自己的內在所長，並能夠應用在與他人的合作關係間，甚至智慧地選擇對的環境，與對的夥伴，不斷縮短現實與理想的差距，創造出個人價值，達成目標。
本次工作坊，想邀請您在此刻停下來，讓教練以連動性的觀點，協助您探詢自身的獨有優勢，並整合現有的工作經歷、專業知識與技能，形成個人優勢組合 --- 在職涯中創造更自在的自己，用最真實的姿態達成目標，建立有意義的個人定位。
Looking forward to seeing you,
Lynn
▶ 常見問題 ◀
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Q1: 我已經是高階管理者，那參加這個工作坊，可以為我帶來什麼收穫呢？
高階管理者的議題，是個人管理風格的形塑、與激發團隊潛能的挑戰。一方面站在自己的立場，是可以如何在工作10年、20年的環境中，重燃工作動力，另一方面，則是促進部屬間的團隊合作，甚至讓每一個人都能在自己的角色上發揮最大潛力。
您將能夠在團體活動中與其他學員合作，了解自身價值觀與優勢，是如何投射於團隊中。您也能更清楚個人管理風格，與何種特質的員工協作，可以達到雙方的工作成就。
Q2:我已經做完測驗、並且了解我的特質，有需要加入工作坊得到進一步解讀嗎？
蓋洛普測驗的結果，只是一個開始，對職場人來說，重要的是如何實際運用於工作上。在工作坊中，您將有充足的時間一一盤點自身優勢，看到過去優勢是如何幫助您產生亮眼的工作成果，以及優勢往後還能夠如何持續輔助您。
Q3: 請問在台北以外區域有做開班？
2020年目前尚未規劃中南部課程，歡迎企業、團體私洽包班。
Q4: 我已經有做過蓋洛普測驗(發現我的天才)，是否還需要再做一次呢？
您可自由選擇是否以新的測評報告加入本工作坊，但不另退已包含的測驗費。
Q5：30分鐘的蓋洛普解讀、與1hr一對一職涯諮詢，有什麼差異呢？
30分鐘的一對一蓋洛普優勢解讀，您可以詢問關於優勢運用、優勢的一體兩面、以及客製化優勢報告的詳細分析，並由專業助教進行。
1hr的一對一職涯諮詢，將由職涯教練Lynn與您進行，您可以帶入個人求職議題於諮詢之中。
▶ 學生証言 ◀
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2020年第三期台北班-學生心得分享
學生A
學生B
學生C
學生D
2019年第二期台北班-學生心得分享
「第一天聽助教說小組討論會是課程主體，當下還很疑惑，課程結束後才發現帶有共同意識的交流討論能帶出很多不同想法，很享受大家分享職涯和生活上的故事。」——第二期台北班，黃小姐
「最深刻的是針對本身的優勢去說明細節，重新改變自己的認知，並以小組討論和發言掌握他人的經驗與觀點。」——第二期台北班，攝影師
2019年第一期台中班-學生心得分享
「非常感謝Lynn的帶領與支持，以及夥伴們的聆聽與回饋，對我來說是一個可貴的體驗，也會帶來轉變與契機。「統籌」原先在我的認知中，是一個很基本平凡的特質，透過討論卻發現了他的功能與重要性，和可以發揮的時機。建立在了解自己的基礎上，我會更勇於呈現自己的特質，讓旁人了解。參與過這門課後能更認識自己，進而可以判斷自己所處的環境，是否有發揮的空間，很適合對於職涯有疑問的人參加。」——第一期台中班，人資
「從課程中，了解其實我是有運用我的天賦在目前工作上，下一階段的目標為合併不同天賦，創造不同價值。我會試著結合不同天賦並持續保留原有天賦。對於自我懷疑或需要聽不同建議的人，透過這門課可以夠了解自己外，對於整套系統的運用也有不同的想法。」——第一期台中班，平面設計師
「兩天工作坊讓我發現原來我是具備解決問題的能力，以及未來可以從事與人相關的工作。課程設計能引導同學思考優勢的不同面向，並透過與不同人的討論，認識到自己的不同面向，把不知道的優勢挖掘出來，或是把原本已經知道的優勢更強化。」—— 第一期台中班，行政
「課程會讓人重新認識自己，對在現有職業環境中，面對困境的人很適合參與。讓我印象深刻之處是每個人都有不同的天賦，可發揮自己也可和別人一同合作互補。回歸日常中，我會更發揮及專注在現有Top5~10，並提升其他必要之其他天賦。感謝聽到原有朋友圈之外聽不到的其他聲音。」—— 第一期台中班，高階主管
2019年第一期台北班-學生心得分享
「工作坊有神奇的氛圍，可以讓人討論內心深處的事情。很感謝教練 Lynn 的回饋，從不同的角度切入問題，有些經驗談比自己單純空想要明確太多了，聽完後浮現許多靈感。這門課的收穫遠遠超出預期，參加完覺得受到很大的激勵。」——第一期台北班，工程師
第一期台北班，商業開發總監心得：https://lihi1.cc/5sOos
▶ 工作坊資訊 ◀
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＊時間：2021/3/27(六) 09:00 ~ 17:00～ 2021/3/28(日) 09:00 ~ 17:00
＊地點：寰宇創新商務中心 (松山機場正對面)
＊票價：$15,200 (提供統編發票證明，可申報公司培訓補助）
＊優惠：
- 早鳥票價：$13,680 / 1人
- 雙人票價：$25,840 / 2人
（以上價格均已包含Gallup StrengthsFinder測驗費用）
＊付款方式：
- 活動通頁面直接購票
＊購票後（費用均已包含Gallup StrengthsFinder測驗費用），繳費完成才視同正式報名保留名額，待完成付款報名後，將有專人寄出相關問卷、測評代碼請您做填寫。
＊由於票卷價格內包含測驗費用，因此本工作坊不接受退票。還請報名前務必確認參與時間，如屆時真的無法出讓，請另行轉讓。
* 提供統編發票證明，可申報公司培訓補助
🌿備註1：前置作業包含了蓋洛普測驗，以及基本問卷資料填寫。為達活動收穫度，若無法配合準備的學員，將視情況決定是否接受報名，請務必注意。
🌿備註2：如逢颱風狀況人事行政局公告停止上班上課，則活動將擇期舉辦。如因外在因素活動因故取消，已繳費之參加者將獲得全額退費。
🌿備註3：為維持課程品質，教練將擁有優化課程大綱的權利。
🌿備註4：任何工作坊內容、企業客製化包班、報名付款問題，請直接聯繫負責人Angel，可寄email至 ycc@thinkx-inc.com
