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人才招募與離職管理│中華人事主管協會

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中華人事主管協會

2020.12.06 (Sun) 09:00 - 16:00 (GMT+8)加入行事曆

台灣（台北市大安區建國南路二段231號）

中國文化大學建國分部

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如何取票？

在企業管理系統中，合理配置人力資源才能規劃出具競爭力的組織體系，亦能降低組織用人成本及滿足員工需求！從招募管理出發，工作分析與工作說明書將協助您清楚釐清組織人才需求，運用多元招募管道與選才方式，精準找到具有卓越能力的戰馬！從離職管理切入，成功進行離職面談與原因分析，更能大大降低人才流動率並凝聚員工向心力！完全實務的操作分享，讓您在招募離汰過程中，成為企業與員工間的最佳橋樑！唯有掌握人力與能力，企業才有競爭力！

在企業管理系統中，合理配置人力資源才能規劃出具競爭力的組織體系，亦能降低組織用人成本及滿足員工需求！從招募管理出發，工作分析與工作說明書將協助您清楚釐清組織人才需求，運用多元招募管道與選才方式，精準找到具有卓越能力的戰馬！從離職管理切入，成功進行離職面談與原因分析，更能大大降低人才流動率並凝聚員工向心力！完全實務的操作分享，讓您在招募離汰過程中，成為企業與員工間的最佳橋樑！唯有掌握人力與能力，企業才有競爭力！

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活動簡介

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10人以上歡迎包班內訓

‧ 課程名稱

★人才招募與離職管理(02-108HR)
★準時開課，即將額滿！

‧ 課程地點

台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）

‧ 開始日期

2020/12/6

‧ 結束日期

2020/12/6

‧ 課程時間

周日09:00～16:00

‧ 上課時數

6小時

‧ 費用

會員價	3200	非會員價	3800

‧報名優惠

‧ 黃金存摺

>> 課程費用優惠請按我

‧ 課程介紹

在企業管理系統中，合理配置人力資源才能規劃出具競爭力的組織體系，亦能降低組織用人成本及滿足員工需求！從招募管理出發，工作分析與工作說明書將協助您清楚釐清組織人才需求，運用多元招募管道與選才方式，精準找到具有卓越能力的戰馬！從離職管理切入，成功進行離職面談與原因分析，更能大大降低人才流動率並凝聚員工向心力！完全實務的操作分享，讓您在招募離汰過程中，成為企業與員工間的最佳橋樑！唯有掌握人力與能力，企業才有競爭力！

‧ 課程大綱

★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

課程大綱

一、如何進行工作分析與撰寫工作說明書

二、人才招募甄選流程

三、人才招募管道與選才方式

四、離職管理：離職面談與原因分析

五、非自動離職之處理與對策

■ 講師：博文老師

■ 經歷：

1、台達電子人力資源部人才招募處長

2、宏達電人才資源處薪資福利部資深經理

3、台灣三星電子人才資源處協理

4、廣達電腦人才資源中心人才招募部 / 薪資福利部部經理

5、台積電人力資源處人力招募部主任 / 人才管理專案經理

‧ 連絡電話

台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841

‧ 注意事項

◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員！
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！

‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！

‧退費相關辦法

　　　　　　

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2020.12.06 (Sun) 09:00 - 16:00 (GMT+8)

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