求職是人生必經之路
但...90%的人在求職時茫然、不知所措
「為什麼企業不打開我的履歷？」
「為什麼我的履歷總被已讀不回？」
「為什麼學經歷一樣，別人卻拿到好多offer？」
上述疑問，其實都跟【履歷表】有關！
想踏進【數位行銷領域】
如何寫出「吸引面試官的好履歷」呢？
是要從自傳開始搞Kuso，還是把經歷寫好寫滿？
抑或是找相關背景的人幫忙寫推薦函？
本課程邀請資歷豐富、閱人無數的Oscar經理
教大家寫出一篇【行銷自己的文案】
同場加碼「求職與面試須知」！
履歷寫好還不夠，加入一些心機
就能增加獲得面試邀約機會！
在面試的前、中、後主動進攻獲取面試官青睞！
一、履歷三大要素
二、少年pi的履歷漂流 (由履歷的週期來看履歷要怎麼寫)
三、以終為始
1、 由觀看人的角度去撰寫履歷
2、 履歷跟著職涯走
3、 前半生的結案報告，3年內的提案企劃
四、撰寫技巧與常見錯誤
五、求職與面試須知
六、Q&A
1、 社會新鮮人～畢業未滿五年者
2、 不符合第1點但希望轉職至【數位行銷領域】者
3、 想讓職業生涯更上一層樓的人
4、 完美履歷追求者
現場將為學員備有原子筆及紙張，
如個人有需要可自備筆電，因插座有限建議充飽電池。
1、 寫出能呈現個人優勢的履歷
2、 了解面試前需要準備的資料
3、 掌握面談時需注意的禮儀
4、 了解面試官問題含意，增進應答功力
Oscar｜張簡
『大叔界的小鮮肉，男孩圈的老臘肉』
生洋網路課程事業部-經理
UNCLE廚棧(餐飲品牌)-創辦人
桂冠實業子公司-行銷營運規劃師
前瞻技術產學合作計畫-研究助理
POKAA cafe & Bistro-創始店長
曾協助企業爭取政府補助近400萬元，協助企業IPO募資逾1億元。
有多次導入ERP、EHR、SOP及相關營運管理制度、電子化管理系統之經驗
多年來投入營運與專案管理，執行各項專案的經驗豐富，
擅長以整體策略為基礎思考，進行邏輯性的策略布局，
面對客戶的痛點時，習慣用顧問式的輔導法協助企業建立商業模式，
進行組織變革，發現問題背後的問題，並規劃出最適合的解決方案。
確認報名與取消
【注意事項】
1. 本課程滿10人開課，若開課前三日未達人數，將取消或延期。開班成功不另行通知，請準時出席。
2. 課程前30分鐘開放入場，請勿遲到以免影響他人。
3. 為尊重講師智慧財產權益，上課請勿錄音或錄影，恕不提供電子檔。
4. 現場備有原子筆及紙張，如個人有需要可自備筆電，因插座有限建議充飽電池。
5. 為避免影響他人上課權益，課程開始後30分鐘禁止入場，請準時出席。
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