＃報名重要公告：
因應政府訂定之實體活動防疫政策、以及確保參與學員的健康，請填妥報名中的「真實姓名」（請使用中文姓名）、以及電話，以建立完整防疫名冊。
▍活動介紹
JANDI 系列講座【 職場熱知識 】翻玩職場新知識舊觀念，輕鬆拓展職場知識廣度
每個月一次，跳出既有工作模式，讓腦袋作業系統大更新！透過週間 3 小時的時間，跟上職場新議題、翻轉既有工作模式、加強職場基本但重要的觀念、管理方式。
2020 下半年，JANDI 透過一系列的職場學習主題，從溝通管理、工作流程優化、到品牌文化打造、趨勢轉型，帶你了解職場熱知識。
職場熱知識（一）：讓人不斷點頭的職場溝通術
▍課程綱要
1. 體驗活動：
👉 送你一份愛的禮物：在活動中覺察自己對於他人的認知有限，然而溝通應對就像送禮，必須打中對方內心需求。
👉 你是哪一型：透過活動測驗，分析自己的溝通特質，先了解自己進而學習了解他人，在溝通的過程中做到知己知彼。
2. 專業講述：
👉 四色人格溝通術：學習針對不同人格特質的相處與溝通方法，切入對的重點，才能有效創造共識。
3. 演練活動：
👉 換你試試看：提供不同特質的溝通習性關鍵詞句，分組討論練習分析。
▍誰適合來本次的講座呢？
✓ 需大量與部屬溝通，想提升團隊溝通、合作效率與氛圍的主管。
✓ 第一線面對客戶，想增進應對、談判技巧的業務單位、客服單位。
✓ 期望優化提案技巧，提高認同感的職場人士。
（程度：適合已有 3 年工作經驗 的職場人士）
▍這堂課你將獲得的職場技能
1. 自我洞察力：藉由互動式課程，分析自己的溝通特質，在溝通中做到知己知彼。
2. 四色人格溝通術：學習應對不同特質溝通對象，切入不同溝通動機，達成共識。
3. 情境溝通力：針對不同情境，可以靈活運用溝通習性的關鍵詞句。
現在就成為職場溝通達人，掌握客戶應對、向上提案、部署帶領、團隊協作的溝通技巧。
▍講師介紹: 方植永講師 （小安講師）
方植永講師 為學堂講座共同創辦人，在國內外擔任高階經理人與講師約 15 年經驗。為各企業約聘講師與商業顧問，如晶華酒店集團、中華賓士、訊連科技等。
擅⻑結合行為心理學與管理科學，搭配有趣的體驗式互動教學，讓學員深入淺出感受課程內容之精髓，以解決問題癥結點為導向，輔以產業案例落實工具，進而達到最佳的學習成果。
著有「職場會傷人」一書，並開設線上課程「想享學」、「職場溝通管理學」。
▍時間流程與注意事項
🌿 活動時間：10/22 (四）14:00-17:00 （開始報到時間：13:40 - 14:10）
🌿 此堂課為免費課程，採取審核制。請填寫完整正確資訊，以利活動審核。
🌿 課程提供紙本講義，全程不得錄音錄影
🌿 現場提供飲水機，請自備環保杯
🌿 課程當天需「攜帶名片一張」，完成報到手續
🌿 為確保學員健康，課程期間請「自備口罩」、並配合體溫量測，以及健康資料填寫（體溫超過 37.5 度的學員，不得入場）
🚀 為了使講師可以照顧到各位學員、提升學習效率與品質，本場活動名額限量 50 位 🚀
▍更多課程資訊
🌿 JANDI 官方網站：https://www.jandi.com/landing/zh-tw
🌿 JANDI 粉絲專頁：https://www.facebook.com/JANDI.Taiwan
