人才是企業存續的重要關鍵，而我們卻撞上了百年來勞動力市場上最嚴峻的驟停點。不論企業或個人，都急需一個以職業地圖為基礎的職業生涯策略規劃體系，通過敏捷型式流程、個案概念化與設計思考，協助個人應變動態新興機會，或助力企業找到人力資本發展的個性化解決方案！
我們邀請到亞洲職業策略規劃引領者、具有豐富的兩岸三地經驗的許巧齡女士，將針對主題和所有精英深度交流。
- 疫情「黑天鵝」，全球遭遇人才流失窘境，企業如何因應？
- 人才資本新思維-能偵測變動、適應變局的人才，應該外聘或內求？
- 高教趨勢-擺脫高學歷難民困境，不再仰賴單一終身技能
- 兩岸三地商業世界，需要快速聚焦問題的職業策略規劃專業
邀請對象
- 企業人力資源相關人員及專家
- 企業高管與企業精英
- 欲成為或現任職業生涯諮詢與協助的專家
- 人力資源服務機構、職業介紹機構、勞務派遣機構相關從業人員
- 人才市場、工會等單位從事職涯諮詢工作的人員
活動流程
18:40 - 19:00 | 來賓報到 |
19:00 - 19:10 | 開場 |
19:10 - 20:10 | 《後疫情下的全球人才佈局，專業職涯發展方案的施力點-以SCPC為例》 亞洲人才策略規劃推手 l許巧齡 安博教育集團首席運營官/《SCPC國際職業策略規劃師》全亞洲首席總培訓師 |
20:10 - 20:40 | 座談交流 |
超越權威的權威
全球職業生涯規劃之父Clawson博士致力於職業生涯規劃發展研究數十載，其推動的職業生涯規劃認證及培訓，啟蒙並影響了全球50幾個國家的職業生涯規劃發展體系。2020年再度向全球重磅推出新一代《SCPC國際職業策略規劃師》國際證照。
Clawson博士35年前創造並推出了《GCDF全球職業規劃師》國際證照體系，35年來已經超過50個國家採用，部分國家要求持證上崗。有感於現有的以傳統職業路徑為基礎的GCDF全球職業規劃師認證體系已經不適用於VUCA時代的需求和變化，Clawson博士在全球職業與教育品質評估機構（GCQA）組織全球專家，歷時兩年開發與升級，以全新視野重磅推出了《SCPC國際職業策略規劃師》認證體系和國際證照。
Clawson博士針對GCDF的全新修正和全面升級，旨在培養具有職業策略思維與規劃技能的人員 -- 能適應VUCA時代多變需求，以敏捷式諮詢流程、線到面生涯地圖，多維生涯視角，快速聚焦問題，幫助個體和企業找到解決方案的專業人才。
全球產業和技術正在經歷快速迭代，未來有著更多的可能和不確定。現有的以職業路徑為基礎的職業生涯規劃體系已跟不上VUCA時代企業和人才的需求， VUCA時代急需一個全新升級的以職業地圖為基礎的策略職業生涯規劃體系！
世界職業生涯規劃之父Dr. Thomas Clawson因應VUCA時代新的需求，組織全球專家創新開發了《SCPC國際職業策略規劃師》認證體系和國際證照。擁有新一代職業生涯規劃權威國際證照《SCPC國際職業策略規劃師》將助力企業HR、學校職業生涯輔導人員和生涯規劃從業人員更有方向及方法地因應VUCA時代新的變化幫助個體和企業實現個人生涯發展和企業人力資本發展的個性化解決方案。
