企業的主管群
承上啟下 使命必達
是企業永續發展最重要的人才
但是 我們所提供的領導職能養成訓練
能提供足夠技巧?又能提昇視野嗎?
每個人的內心深處
都住著一顆願意帶人的心
好的主管培訓計劃，我們做到了三項驕傲:
首先，是我們能激發同仁願意去承擔的心，並進而激發他們的領導熱情;
其次，我們能提出管理技巧面的解析點，讓這些技巧能真正被應用而有成效。
最後，我們是少數能把管理課程上得那麼有歡笑與掌聲的課程。
願意帶人的心若是熄了，再好的技巧都是無效的 ，再有潛力的主管也只有自己厲害了。
這是訓練計劃中的三小時
但是你可以看見整個領導視野
在這3個小時中，您將可以學到：
- 領導人與管理者的差異
- 領導視野的四階段與定義
- 領導成就感
- 領導人的修鍊之路與藍圖
- 八大領導力的劃分與布局
- 三項領導思維的存在
- 「當責」的概念與落實方法
- 新世代的團隊帶領關鍵
好的學習旅程
必須有用、有趣、有格局視野
因此，我們為您邀請到羅亦耀老師
見證客戶
感謝以下企業，曾經選擇我們的「將才學」來培訓主管：Sisley、三星電⼦、台郡科技、元⼤證券、⽇⽴、中佑集團、淳華科技、新樓醫院、王品、台灣康寧、志強⼯業、 聚陽⼯業、⾼絲、中國⼈壽、英業達、⼤學光學、數字科技、聯合利華、瀚宇彩晶、聚陽實業、多特瑞、⽴錡、國家⽂官學院。
＊實體講座人數限制，因此會優先審核人資/培訓夥伴
如果有任何問題，歡迎隨時跟我聯繫
Estella 吳小姐
信箱：estella.mgct@gmail.com
電話：02-29964951
