︱活動介紹︱
「策展是20%的天賦與想像力，加上80%的行政、協作與管理。你必須能夠前瞻思考、面面俱到。缺少20%，你或許只是無法創造成功的展覽，但若缺乏展覽所涉及的事務能力，將會毀掉一個很棒的想法。」─倫敦泰特美術館館長
2020年因為新冠疫情衝擊下，翻轉以往工作模式，從吸引和選擇人才、一直到人才培養和保留。這種變化促使我們以新的思考模式重塑員工體驗的策略，包括：如何藉由影音動畫進行招募宣傳，以O2O教學設計進行人才發展，用設計思維更了解員工和業務需求以提升員工體驗，與應用內容策展體驗展現工作成果。
由為你而讀主辦的HR Growth Hacker，第二屆將帶領大家超前佈署 ，建立未來五年公司永續發展的人力資源管理模式！
樂於創新與挑戰，是敏捷HR駭客重要的特徵！
因此，我們將打破過往的學習模式，融合敏捷開發與加速式學習的方法，設計更多的討論、實作、驗證與發表的活動，打造新的學習體驗與跨域人才。
︱內容策展競賽︱
1. 各組發表創新內容企畫提案
2. 各組及講師投票票選前三名
3. 前三名組別將獲得總獎金1萬-1萬5千元
*總獎金視最終報名人數決定金額
︱時間、地點︱
07/25(六)14:00-17:00：第一堂課︱孵化數位轉型下的策展人
08/09(日)10:00-16:00：第二堂課︱O2O教學與直播設計
08/22(六)10:00-16:00：第三、四堂課︱微學習動畫影音設計、培養商業數據思維
09/05(六)10:00-17:00：第五堂課︱打造員工入職旅程
09/19(六)14:00-16:00：內容策展競賽
地點：為你而讀-台北市大安區和平東路一段75巷2-1號
（近捷運古亭站5號出口，出來直行約5分鐘75巷左轉）
︱第一屆學員經驗分享︱
很榮幸能參加第一屆的HR Growth Hacker，整個課程真的是物超所值。很推薦這系列的課，讓我打破框架，跨界整合不同的思維。
首先，從策展的歷史及概念、大數據分析 Power BI 課程、大企業案例分析，先了解策展的目的，建立雙向交流及學習歷程的架構。接著，藉由實務操作去體驗”設計的盲點”，透過便利貼法有系統地歸納、整理、執行，而非紙上談兵，進而整合資源並解決痛點。最後再以團隊方式，將每堂課討論的過程，包裝行銷、展現創意，真正做一個策展，達成完整性，完全學以致用。
講師上課的方式不單純只是簡報呈現，添加不少互動式、五感體驗以及團體討論，提升效率及效果。每堂課都收穫滿滿，甚至回家以後，還會思考如何應用在工作或生活中，很有趣。
最後，認識一群很棒又有才華的夥伴，能在假日願意花時間學習的人，值得一同合作，很高興認識一群認真負責、有創意有潛力、能溝通懂聆聽的朋友！
第一屆學員 劉真 Jenny
︱報名費用︱
團體優惠票：1人/$3,200，8折優惠，2人以上適用
早鳥優惠票：1人/$3,600，9折優惠，售至06/27止
個人學習票：1人/$4,000
*課程費用將作為內容策展競賽獎金、場地費、教材費、雜支等使用。
︱常見問題︱
1. 參與課程需要先具備什麼知識或技能嗎?
Ans: 不用擔心，我們將教你全新領域的知識，帶著開放與學習的心來就好!
2. 疫情有可能會復發，這會影響到活動嗎?
Ans: 我們會隨時注意政府政策，做足防疫措施，另外參加課程的人也會請大家填寫健康聲明，如果身體不適會建議待在家!
3. 如果遇到有其中一天的課程沒辦法參加怎麼辦?
Ans: 若有請假需求而沒辦法參與的課程，該課程權益可以保留到下一屆做補課!
︱歷屆HR活動精彩花絮︱
