※開課前十天享有早鳥優惠
當決定要聘請新員工時,有沒有思考過:
這些員工的薪水怎麼算?除了基本薪資外還有其他的成本嗎?
本課程將以「用人成本」為切入點,
告訴企業老闆們:您的基本人事支出有多少,要如何擬定合理的工資與加班費、員工價別有哪些?、薪資的補助方案。
課程將以實際案例讓大家去探討如何計算,實際操作,您才能將上課所學帶回家!
開課日期:109/05/25(一)
時間:09:30-16:30
地點:高雄市苓雅區中正二路175號13-3(維士比大樓)


1. 算薪水沒這麼簡單?如何辨別工資及非工資
2. 聘僱員工有多少成本?薪資結構與勞健保說明
3. 加班費的計算很複雜?搞懂計算方式預估隱藏成本
4. 員工只有婚喪事病可以請假?各類假別一次解析
5. 企業有哪些資源可以運用?薪資補助方案簡介(30分鐘)
*課程執行單位保留調整課程內容與講師之權利

1.規劃員工薪資,穩定企業人事成本
2.了解法規的各種假別
3.運用薪資補助方案,減少因疫情的損失

1.中小企業、新創企業的老闆/負責人
2.介於勞資關係之間的人資
3.受疫情影響的企業


程居威
勝綸法律事務所
以勞資事件作為深耕之領域,多能衡平勞資雙方間之立場,
為勞雇雙方創造雙贏,奠立企業發展之穩固基石。
【經歷】
寰瀛法律事務所律師
宇恒法律事務所律師
新北市勞工大學勞動法講師
中華人事主管協會勞動法令講師
【專攻領域】
公司人事規章制度之輔導、規劃與建立
各類勞動爭議事件代理
集體勞動爭議事件代理
公司法、證券交易法
保險規劃與設計
民事、刑事、行政訴訟代理

Q 如何確定課程是否開課?
A 凡達開課人數皆會開課哦!!並於課前3天左右信件、電話、簡訊通知是否開課,若有喜歡的課程,別猶豫趕緊先報名卡位哦!!!
Q 課程發票如何索取?
A 課後會寄電子發票到您的信箱,若需統編請於報名時備註。
Q 付款後若臨時有行程更動,可以退費嗎?
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