蘭學苑2.0 學習成效、管理職能再進化！
由蘭堉生老師領軍的【蘭學苑】，以培養全方位HR人才為目標，於短短兩年內吸引眾多學員參與，受到人資專業夥伴們的熱烈推崇。而現在，為了強化學習品質、聚焦個案實務，【蘭學苑】將進化為【蘭學苑2.0】，提供你學習成效與管理職能的再進化！
【蘭學苑2.0】三大特點 :
1.小班制學習小組
2.聚焦實踐之實務
3.個案規劃與執行
【蘭學苑2.0】與過往的【蘭學苑】不同之處，在於【蘭學苑2.0】每班只酌收30~36位學員，在這組成精良強大的學習小組中，學員會完整利用N+1（N個平日晚上+1個週末全天）的課程時數，於平日夜間進行理論概念的吸收，並搭配週末全天的分組討論、實作，以及個案演練。在課程開始，每個小組要指派一名學員（自願亦可），再由此名學員提出所任職企業欲執行的專案，小組成員則需協助他共同完成專案的規劃及執行，藉此歷程來協助學員增進對人力資源管理實務操作上的理解，進而具備自我培力的高手思維。
蘭學苑2.0 首發主題課程
<注意事項>
前四堂晚間課程有出席三次+有出席週末整日的課程，即可獲得結業證書
