△三月班延期至四月，與四月班合併，歡迎至此區報名！
【一起用OKR達成2020目標！】
2019超過30場OKR課程，與企業一起完成年度計畫！
2020用OKR與企業一起達成年度目標！
【2020：OKR學習元年！】
2019年OKR成為台灣企業經營的顯學，不論大型、中小企業經營者，莫不投入人力來研究OKR，華碩更公開宣佈OKR作為轉型的最後一塊拼圖，其重要性不言而喻！從2019年超過30場的OKR課程中，台灣OKR第一人蘭堉生老師發現許多企業試著導入OKR，但面臨到許多實務上的問題，認為2020才是企業真正學習OKR的開始！
【OKR學習元年：從實務應用中學習OKR！】
蘭堉生老師與王星威老師在2019年開設台灣最多場OKR課程後，從一起透過OKR發展2020年度計畫，實際處理台灣企業經營層、管理層幹部在OKR實務上的諸多問題。為了讓企業在實務上順利運用OKR達成企業目標，避免進入霧區、踩雷，在2020發展「OKR理論與實戰系列課程」來協助企業與個人！
【以理論為體，以實務為用，好老師帶你邁向成功！】
在台灣會教OKR，又有企業端實作OKR經驗的老師，真的非常稀少！
蘭堉生老師從2003年，在全球性高科技企業，以亞太區人資長協助各國子公司推動OKR，至今16年不間斷持續研究、實踐OKR！一方面授課，一方面擔任企業顧問，蒐集大量OKR實務經驗，肯定是企業導入OKR的最佳導師！
參加兩位老師OKR課程的學員，除了OKR的立論基礎之外，並透過練習了解OKR的奧義，學習到OKR實作上的關鍵能力。因此，每次課程結束後，許多學員都留下不斷跟老師討論公司OKR的各種問題。
【OKR不僅是管理工具，更是管理哲學！】
2019年台灣有許多企業宣稱已經在導入OKR的過程中，但是，從數十次的OKR課程中，老師們從學員的諸多問題發現企業執行OKR的問題，雖然名義上實施OKR，卻以KPI的思維在執行！畢竟過去許多時間，許多企業使用KPI來經營與管理，因此在管理思維上的差異，將大幅影響企業推動OKR的成敗。
至於如何診斷出企業推動OKR的障礙，這都要實際在企業端、教學端都有足夠深度的歷練，才能清楚的指出企業推動OKR的關鍵因素與排除相關障礙。
為了在本次的理論與實務班中，解開學員在企業實施OKR的相關問題，本次特別邀請兩位OKR大師，包含：
★台灣OKR大師 蘭堉生 老師：
讓蘭老師從人力資源的角度，來協助企業了解OKR實施的心法，包含OKR與考績、獎金、薪酬的複雜關係。
★企業策略經營顧問 王星威 老師：
王老師過去擔任外商、本土企業高階主管，從執行長的高度與思維，從企業經營端傳授OKR實務關鍵能力。
◎適合對象：
◇正在評估OKR業者：透過理論與實務課程了解OKR實務，非常建議與老師諮詢後，再評估如何將OKR導入企業，降低風險，提高成功機率！
◇已經在導入OKR的業者：透過理論與實務課程進一步鑽研OKR實務操作細節，歡迎課堂上與老師交流討論，解決OKR實務問題。
◇歡迎中小型企業/新創企業之創辦人/CEO/高階主管/部門經理人
如果您的企業也有許多實施OKR的問題與煩惱，建議您請立即報名！相信兩位老師，分別透過人力資源、企業策略經營的角度與思維，幫您的企業諮商與診斷，一同與您找出可能的最佳解！
【活動議程】
| OKR理論與實務班 3/10 新竹場 時程表 | |||
| 時間 | 段落 | 內容 | 主講 |
| 9:00~9:30 | 報到 | ||
| 9:30~11:00 | OKR的哲學觀與實務操作 | 1.以企業經營績效為前提 2.OKR的非顛覆訂定規則 3.OKR的整體理念 | 人力資源 資深顧問 蘭堉生老師 |
| 11:00~11:10 | 休息時間 | ||
| 11:10~12:30 | 面對OKR的顛覆式革命與創新 | 1.從廢除績效到打掉重練 2.敏捷的動態調整 3.面對OKR的顛覆式革命與創新 | 人力資源 資深顧問 蘭堉生老師 |
| 12:30~13:30 | 午餐時間 | ||
| 13:30~15:30 | 案例實作之OKR撰寫 | 1.如何建置OKR的工作表 2.經營層OKR撰寫 | 企業策略 經營顧問 王星威 老師 |
| 15:30~15:50 | 休息時間 | ||
| 15:50~17:10 | 案例實作之OKR撰寫 | 3.部門層OKR撰寫 4.OKR的四季展開 | 企業策略 經營顧問 王星威 老師 |
| 17:10~17:30 | Q&A | ||
【講師介紹】
王星威(BEN)老師
現任：
OKR實踐家社群 總召集人
敏倢人資整合服務 董事長兼執行長
全球職涯發展協會GCDA 理事長
曾任：
忠欣股份有限公司 多益測驗 總經理
米其林輪胎 行政副總
蘭堉生 老師
現任：
OKR實踐家社群 知識長
敏倢人資整合服務 總顧問
人資小週末蘭學苑 擔當講師
台灣人資研習塾 學習長
曾任：
訊連科技 人資長
Phoenix 亞太區HR Director
Lam research 亞太區HR Director
日立、誠洲、AT＆T、花旗銀行、華晶等企業高階主管
【活動訊息】
◎活動日期：3/10(二)
◎活動時間：AM 9:30- PM 17:30
◎活動地點：新竹縣竹北市嘉豐五路一段7號3樓
◎活動費用：
◇個人報名：原價6,000元(含午餐費)/人
◇個人報名早鳥價：優惠價：5,400元(含午餐費)/每人 (即日起至2/25前完成繳費)
◇企業團體報名：15,000元/（3～5人 均一價）
◎活動聯繫：請洽活動規劃專案負責人: 徐小姐 電話：02-2356-7298
email：service@agilehr.com.tw
【防疫說明】
因應武漢病毒，備有口罩給上課學員(一人限拿乙個)，簽到處提供抗菌液。
課程教室於課前皆進行環境殺菌清潔，敬請學員安心上課。
【活動說明】
●主辦單位 : 敏倢人資整合服務
●協辦單位 : OKR實踐家、人資小週末、創思流管理諮詢有限公司
★主辦單位保有變更活動內容之權利
【注意事項】
●主辦單位有權審核參與名單，謝絕同業參加。
