已經成為主管一陣子了，卻不知從何提升管理能力?
從基層出身，一步步努力終於獲得提拔站上了管理一職，但從來沒有管理經驗的你，該怎麼辦呢?
多數的企業沒有善盡承上啟下的功能，當拉拔一位認可的主管上位，卻沒有辦法讓他有跡可循，還心想著我到底選對人了嗎?
其實這是一個很容易發生的問題，有些同仁在本位上執行都很到位，一旦升任管理職卻無法令人滿意，其實這在管理認知上與技巧上發生了斷層，在職場上沒有人會手把手教你這件事情，想要解決這個問題，無非你從頭開始就有主管的思維，在日常的職場就一步步開始學習累積經驗，少數人在這個階段不太會有這樣的意識，因此這堂課程將帶您滿滿的基層主管實用的內容，從認知到督導實戰，成為獨當一面的優秀主管，是需要經過訓練的，在課程中您將能大幅提升職場上的管理能力。
2020/3/4 基層主管的管理認知
| 1.從非主管變身主管的認知 2.成為主管後，主管的甜蜜與負擔 3.如何學會運用主管的角色，成為最佳領導與管理者 |
2020/3/11 工作督導與進度追蹤實戰
| 1.實戰第一招：觀念篇 2.實戰第二招：技巧篇 3.實戰第三招：溝通篇 4.實戰第四招：工具篇 5.實戰第五招：實作篇 |
2020/3/18 績效面談的技巧
| 1.確認績效的定義 2.各功能之績效重點 3.績效面談之技巧 4.績效面談之效益 |
- 基層人員
- 儲備幹部
- 基層主管
- 有心學習帶人領導管理的主管
基層主管是最直接接觸員工的主管人員，除了具備工作的執行力之外，更需強化的是管理力，尤其是對「人」的管理，更可說是一門藝術；本系列課程將提供您選才、育才的方法。
聯聖企管教室
台北市信義區光復南路495號9樓之3
我們努力促進產業交流與策略性的聯盟
聯聖企管以「扶持台灣中小企業為理念」，成立於 1992 年，由陳宗賢教授所創辦，以「企業經營管理」的概念所創的教育訓練機構，公開班課程有八大功能領域，從「行、人、生、財、研、總、資、管」，500堂以上的公開班課程，至今培育超過五萬名學員數． 目前高階經理人CEO班，更是台灣少有的高階經理人課程，CEO課程聚集了台灣各地的中小企業主與高階經理人在此學習，分別在台北、台中、高雄授課，開班率是100%，學員不只享受學習的成果，更替台灣中小企業創造了一個高黏著度的企業人脈交流平台。
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大型課程經驗豐富-高階主管培訓(附圖)
