【諮詢服務套裝內容】
◆ 兩小時一對一職涯晤談 (職涯相關議題皆可，不限履歷自傳面試)。
◆ 兩個月Email 諮詢 （從諮詢日起算）
◆ Email 諮詢結束後，將獲得邀請加入專屬非公開社團，持續與Winnie及其它學員們交流。
【諮詢服務流程】
◆ Winnie將於晤談前先透過Email進一步了解您的職涯議題，並與您約定晤談時間、地點。
◆ 當日晤談結束後，Winnie會再次與您Email聯繫，除提供Winnie個人的觀察與建議外，也會提供反思回饋表連結，供後續溝通參考。
◆ 兩個月內的Email諮詢及隨後的社團加入邀請，將一併透過Email聯繫告知。
【進行方式】
◆ 請於收到信當月底前完成預約，晤談時間請安排在2020年2月底前完成。
◆ Email 諮詢，以諮詢晤談日起算 3 個月內。
◆ 晤談時段以平日下午或晚上為主，得變更一次時間。
◆ 地點以大台北地區為主，雙方約定地點。敬請學員斟酌自身時間交通條件。
◆ 無法接受退款。若因自身因素未能安排進行諮詢，視同放棄權益。
【學員回饋】
「Winnie 是一個靈活的諮詢者，她點出了原本我沒有觀察到的問題」
「WINNIE老師是一個敏銳的天眼，能很快的撥開諮詢者自己製造出的迷霧中看清問題的所在，並能指出應該解決問題道路。」
「winnie很有耐心，組織架構能力也很強。會花很多時間細問一起協助盤點現況，並釐清主觀客觀因素，找出最核心的問題! 一語道破夢中人~~~ 沒辦法幫我們做決定，但是會讓我們更看清晰自己現在的狀態與目標，職場迷路的人，很適合找winnie一起找到路的方向。」
「如她最愛的證明題。 過程中薇妮不會告訴你正確答案，她會一步步陪你解構自己，有時實例驗證，有時沙盤推演，最終你會演繹出深埋已久的答案。」
「她是一個溫暖但冷靜的人，她會暖暖的聽妳說，但會冷冷地告訴妳現實。現實有時候很殘酷，所以我們會假裝看不到聽不見，但真實的人生場景並不會因此而改變...... 我們需要一個可以信任的人告訴我們即將要面對的挑戰會是甚麼，如何做好準備。」
「Winnie針對我提出的問題與煩惱不斷的層層拆解, 換位思考, 讓我發現內心真正的聲音與擔憂以及讓我看到自己忽視的盲點, 讓我真正的面對問題與找到努力目標」
「比起HR HEAD HUNTER 更能針對每個人特質加以釐清 進而有具體作法 實際幫助到真正需要協助 卻又徬徨無助的人 」
「我沒有想過思考職涯方向可以這麼做。過去在外面的講座等往往都是講需要具備什麼能力特質等，但鮮少發現自我的價值，且很少把自我放在第一。我覺得這次的晤談更把自我要在生涯裡追尋的放在第一。」
「Winnie擅於用生動的比喻方式，讓學員由一片迷霧中理解自己身處位置。同時Winnie也能很快打開你的心房卸下你的武裝，在傾聽理解與同理中，以她的專業撥開眼前的迷霧，再一點一滴把你手上早已熄滅的燈重新點燃。Winnie沒有辦法保證我會有更美好的未來，但是她能協助我認清現實、盤點戰力、重整行囊。接下來，就是重新出發的時刻了…」
「1.第一次有人給予規劃空窗期的具體建議，相當冒險但值得嘗試。 2.因我後續職涯已非本科，所以比較對象從非同系同學，是很不一樣的觀點。 3.運用產品與市場的角度看待自己與同儕間的差異，並點出優劣勢。」
「確切地分析我的工作型態與新工作方向的可能性, 調整生活作息建議」
「或許每個人的職涯都有各自的難題，但卻可以看見相似的境遇，透過Winnie邏輯性的釐清，可以發現許多我們平時忽略但客觀存在於職場中的那些重要元素，相當推薦職涯準備轉換跑道或是對職涯發展有所困惑的求職者們。」
「我問了一題xxxx，Winnie的回答十分客觀且有建設性，而不像許多人會用「熱情」這一類的詞彙回應，這給我很大幫助和信心。」
「開始晤談前很焦慮，一直覺得普通到不行的自己能有怎樣的職涯，或者在這個年紀,能有怎樣的轉換。自己在家看書、看資料，結果也是越來越慌。很幸運在朋友的介紹下，參加了Winnie的講座，認識了Winnie。晤談的過程輕鬆、充實，Winnie很溫暖、有耐心，會用她的方式讓你來認識自己，教你用不一樣的角度看待自己的工作，從小小的故事裡尋找亮點，讓自己再一次又一次練習的過程中，可以越來越有信心。晤談後，會覺得自己有好多的事情要做，但因為有了這些信心，意志力也變得超強的。Winnie說得對，每個人想要的不一樣，專注在自己身上才是最重要的。」
「一樣是面談過程解析自己的未來，不要去算命求半仙了!! 自己的未來自己掌握 (笑」
...上百位學員推薦，釐清轉職迷思，活用自己的專業和優勢，順利轉職！如欲更了解ㄧ對一學員回饋，可以至學員推薦與回饋查看。
講師簡介
結合業界經驗和專業理論，陪伴你摸索出適合的方向。
熟悉通訊/軟體/IT/半導體/成衣產業，經歷過外商、本土、新創公司等不同類型公司文化。
從本土公司企劃、外商OEM採購、外商專案經理、到新創公司擔任Product Team Lead，皆從個人進修，嘗試最小可行性，獨自爭取到更大的發展空間與薪酬。
職場20年的起承轉合，對於謀職與轉職擁有一套獨特的策略心法。擅長由產品分析與市場競爭角度出發，重新調整學員心態，引導其思索定位後，再以個人亮點著手起草履歷、擬定面試策略。
專訪》「每個人的生命都是一座花園」── 職涯顧問在做什麼？如何幫助他人找到志業？
現職：
- 國際生涯發展諮詢師 (CDA, NCDA)
- CakeResume 職涯顧問
- 擺渡人生設計 職涯顧問
- 資策會App與AI大數據班「履歷指導，面談實戰」特約講師
- 公私立大學履歷面試講師
