※重要公告※
AMA主辦單位在我們與老師討論後，皆認為若改為線上課程恐成效不佳，
故考慮疫情與學習效果，三堂千禧課程目前規劃如下：
「人格特質分析」將於7月4日開課；
「關鍵時刻MOT」將於7月18日開課；
「通往高效率銷售之門」將於8月1日開課；
AMA千禧世代自主學習系列2020最新系列！
2020，AMA針對1980後出生的千禧世代，推出三堂課程：
第一堂課讓你學會應付不同「人格特質」的最佳方法及實戰；
第二堂課教你如何在「關鍵時刻」提升顧客對公司的形象；
第三堂課由Ericsson全球總部銷售能力培育負責人帶你通往「高效率銷售之門」！
通往高效率銷售之門
2020年8月1日 (六)
講師｜張慧怡 Brenda
好的銷售人員，多半也是職場溝通高手，甚至於是好的主管。因為他們了解如何事前準備、營造良好的溝通銷售氣氛、引起對方的興趣、探索對方需求、最終提出解決方案以滿足對方需求。簡單來說，銷售的基本架構和職場溝通的基本架構是共通的。
職場中許多活動，其實都是一種銷售。例如：面試是銷售自己、提案是銷售自己的理念、規章的宣導是銷售公司的政策、對老闆的向上溝通也是銷售自己的想法。Brenda 老師將在『千禧世代Young Talent自主學習系列』與學員分享及解析當年打造IBM強大帝國的武器：邏輯銷售流程 LSP（Logical Selling Process ），並教授如何將LSP導入專業銷售和日常職場的許多活動中。
本課程將會更聚焦於如何透過 ERIC（Explore，Refine，Influence，Confirm）的漏斗型問話方式，精準掌握客戶的需求，從而提出產品或解決方案的價值主張。
除課堂講授外，本課程也將安排學員間的模擬演練，以增進學習效果。
#主講顧問
Brenda顧問擁有ICT產業20年銷售相關工作經驗，曾經親自執行銷售任務、也帶領團隊，最近幾年以深厚的業務了解被延請到全球銷售總部負責業務人員教育訓練。除了台灣以外，Brenda在中國和瑞典工作過許多年，成功的帶領跨國跨文化團隊進行有影響力的策略性改造。受信賴、有智慧、長於化繁為簡。Brenda對於與各具長才的工作夥伴一起完成有正面影響性的任務非常有興趣。
愛立信 Ericsson全球銷售總部銷售能力培育負責人(瑞典/ 台北)
愛立信 Ericsson東北亞和中國區服務產品負責人 / 代理業務支援系統和媒體產品負責人(北京)
愛立信 Ericsson東北亞和中國區多媒體策略方案負責人(北京)
愛立信 Ericsson中國移動業務部多媒體解決方案負責人(北京)
愛立信 Ericsson中國南區多媒體和系統集成部門負責人(廣州)
愛立信 Ericsson遠傳業務部資深業務經理(台北)
IBM資深業務代表
傳識股份有限公司產品經理
仲琦科技 / 亞太線上行銷及產品部門
人格特質分析（已結束）
2020年7月4日 (六)
講師｜彭羡麟 Burt
你認識你自己嗎？
你認識你的工作夥伴嗎？
你想知道別人眼中的你嗎？
你想體驗『知己知彼，百戰百勝』的一種方法嗎？
你知道人格特質是什麼嗎？
除了血型，星座，生肖外，你想學一種最簡單，最實用的人格特質分析法嗎？
你常常在職場溝通時卡卡的嗎？
為什麼同一種報告，對A老闆OK，但對B老闆就砸鍋？
你想知道如何破解與不同人格特質的職場關係人（Stakeholder)溝通互動的密碼嗎？
你想知道人格特質分析法如何應用在團隊成員的選擇嗎？
哇！一堂三個小時的課程，真能產生這麼多的效益？
不要錯過 7月4日 AMATaiwan 總經理 彭羡麟（Burt ）的『人格特質分析』這堂課。
★Bonus Pack★
- ★這堂課除了滿足以上的答案外，彭總經理還將分享他個人的私房菜：『如何將人格特質分析運用在職場影響力與銷售的各個階段』。
- ★每位參加的學員將事先填寫一份人格特質的問卷，以了解自己人格特質的屬性。
課程內含演練與討論，穿插影片案例，讓學員充分理解人格特質的類型以及所屬的應對方式。課程中實用的臨場練習及案例討論，幫助學員在職場及生活中運用自如，更能提升與職場關係人溝通互動的效率及效益！
Mark your calendar on 07/04 與Burt有約！
#主講顧問
美國管理協會（台灣）總經理Burt，認為人格特質分析是職場最重要的基礎課程之一，在他30 多年的職涯中，Burt常被公認為Team Player的 Role Model。長期和上司，客戶，下屬維持著良性的互動。 究其因就是人格特質分析讓他能在職場上與人的溝通互動『知己知彼，百戰百勝』。
曾經擔任
美商宏道資訊公司亞太地區行銷副總裁：負責亞太地區行銷與銷售運營
美商宏道資訊公司大中華總經理：負責大中華區網際網路的企業解決方案
台遠科技公司創辦人暨總經理：發展銀行業使用的應用軟體
IBM大中華區衛生事業群總經理
IBM台灣分公司業務部經理
關鍵時刻 MOT（已結束）
2020年7月18日 (六)
講師：戴超群 David
《關鍵時刻®MoT®》課程是上世紀 90 年代澳洲才智公司（Esprit Changeware Pty Ltd）為了訓練IBM公司員工在轉型的過程中具備客戶導向思維與能力而導入的學習課程。
三十年來，歷經市場檢驗，大中華地區近50萬名企業人士完成該學程，台灣有超過400家企業導入，是經營個人成功與建立企業無法複製的經典課程。
課程是從客戶導向、價值體驗的思維，轉化成經營價值中「施」與「受」兩種角色所需要的完整心法。
| 積極面 | 消極面 |
| 協助個人在工作與人際關係中，為其專業職能創造價值和影響力 | 個人於課程後期能掌握工作環節中的每個Engagement，使其完美呈現 |
課程的設計是通過影片案例還原商務環境中的各種人際場景，展現正反兩種處理方式的對比，幫助學員理解人際互動中「服務他人、成就客我」價值關係的真諦，讓學員在工作與生活中，皆能夠運用課程中的精要心法，並精準掌握他人的需要和期望。
學員將會從課程中學習如何創造人與人之間的價值與信任。透過案例與四個演練步驟（探索、提議、行動、確認），練習在不同的人際場景中展現具有生命力的心思、行為、及價值，並與對方打造堅實的關係。
備註：此次課程是《關鍵時刻®MoT®》為正式課程的摘要版，以分享 AMA Youth Leadership 的年輕菁英，完整課程請參加企業導入或公開應用課程。
#主講顧問
戴超群顧問是《關鍵時刻®MoT®》在台灣IBM成功導入的專案負責人，也是將本課程從IBM內訓課程推廣到外部企業的催生者。
戴顧問在德儀、IBM等外商服務20年以上，在35年職涯中，歷經產品製造、系統服務、策略人資、行銷企畫與顧問諮詢等工作，創造許多價值亮點。在2005年創立台灣艾偲睿企業管理公司，以協助企業與個人經營人才發展， 推廣導入《關鍵時刻®MoT®》課程轉化企業員工心智能成為價值導向的專業人才；本身也樂於擔任遴選培育千里馬的執行伯樂，曾贊助政大iTalent自學社團的職能轉化與學習教練多年。
場地資訊
丰居旅店 (忠孝館)｜106台北市大安區復興南路一段126巷1號3樓
※ 請搭電梯到3樓右手邊的「丰居旅店」，告知飯店櫃檯人員你要上課，再依循櫃台及指標指示前往5樓上課會場。(搭電梯到3樓後需要再走兩層樓梯，還請大家多多包涵)
歷屆活動紀錄
主辦單位介紹
AMA（American Management Association）是全球最大的管理教育機構，有著94年歷史，在20個國家76個重要都市設立分支。
堅持“Practitioners Help Practitioners（實踐者幫助實踐者）”的理念，AMA的課程注重“Learning through Doing（做中學）”，講師為來自企業界的經理、高級主管、各行業顧問甚至CEO。AMA為世界《財富6》500強企業中的495家提供培訓服務，每年全球參加AMA培訓的人數超過20萬。
AMA將世界領先的管理課程、教學方法和工具引進並發展成為適合企業管理實際需要的產品和服務，開發了完善的管理培訓課程體系，主題涵蓋領導力發展、銷售、行銷、培訓、行政等多個領域。
同時，擁有最大的全職資深講師團隊，專注於企業諮詢診斷、課程研發、課程客制化、培訓專案設計和授課等活動。
▲ 更多訊息 :
-企業培訓區->《美國管理協會(台灣)》
-青年公益課程區-> 《AMA Youth Leadership》
-AMA官網->《AMA.COM》
聯絡資訊及注意事項
■ 活動洽詢：(02)3765-6668#12｜Katyho@amataiwan.com
■ 課程時間：人格特質分析 ｜2020年7月4日 14:00-17:00 (13:30開放報到)
關鍵時刻ＭＯT ｜2020年7月18日 14:00-17:00 (13:30開放報到)
通往高效率銷售之門｜2020年8月1日 14:00-17:00 (13:30開放報到)
■ 課程地點：丰居旅店 (忠孝館)｜106台北市大安區復興南路一段126巷1號3樓 (需再走樓梯至5樓)
■ 本活動售票後，退款方式將【委託Accupass退款】
如期舉辦的活動，若委託ACCUPASS代辦退款事宜，報名人需註冊登入ACCUPASS辦理退票申請，且退票將酌收票價10%的手續費用，報名人須於票券有效日開始8天前（票券效期開始日期起算）辦理申請，逾期恕不受理。欲了解退票申請方式，請參考點閱 退款相關說明。
■ 主辦單位保留活動及課程大綱異動之權利,更新資訊以活動網站內容為主
