美國 PDP 領導管理整合系統導師 - 吳正興 Tony 親自教授，七小時絕對不冷場，同樣課程【免費複訓】教到你會使用 PDP ProScan，成為你的專業能力！
【誰適合參加本次課程】
● 自我探索的年輕人
● 想創業的青年 / 正在創業的經營者
● 面臨職場轉型的青年／主管
● 尋求第二專長的職場工作者
● 跳脫公司制度的自由工作者／顧問
● 專業的人力資源主管／工作者
● 喜歡人格特質／溝通／諮詢的朋友
● 從事業務 / 銷售 / 行銷工作的高手
【工作是你夢想實現的舞台】- 我們幫助你成為領導者，或是專家
我們體會到人才的急迫性，個人探索天賦且發揮個人優勢在職場。專家發現各位朋友更想知道自己的優勢能力及如何應用到未來的職涯發展，透過專業科學，成為管理、溝通藝術的專家。利用美國領先的科學工具，有專業教練親身教導，使用系統方法學會企業需要的專業技能，甚至我們幫助你成為瞭解人性的專家，或是管理人才的教練。
【這是一門世界頂尖 MBA 內的課程】- 與頂尖人物當同學，邁向成功之路
美國 PDP 被廣泛使用於世界頂尖高階主管 EMBA&MBA 課程，目前全球至少有十所研究所 MBA 班及學術研究機構使用 PDP 工具在「領導風格」與「組織行為」。
- 瑞士洛桑管理學院 EMBA、MBA
- 上海中歐國際工商學院 EMBA、MBA
- 香港科技大學 EMBA、MBA
- 北京清華大學經管所、上海交通大學、浙江大學、台灣政治大學企家班
- 美國 Duke University、Iowa State University、University of Texas at Austin等
以上研究所都有將加入其研究所課程內正式使用。
美國 PDP（Professional Dynametric Programs）系統，是美國南加州大學統計科學研究所與科羅拉多大學行為學研究所共同發明的專利程式，使用者只需要花不到 10 分鐘的時間進行 PDP 測驗，就能精準分析出每個人自然的天賦特質，同時還保有高達 96% 的準確度。
PDP 自 1978 年研發，擁有近 40 年的研究發展歷史，在全球更有超過 2000 萬人次的大數據庫，於 5000 家企業、34 個國家翻譯成 21 種語言版本使用。研究符合『美國心理學會』和『美國工業與組織心理學學會』的標準。目前 PDP 在台灣已發展超過 20 年，深獲各大知名企業肯定。
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【PDP 獨一無二的魅力】
PDP 在許多面向都展現出其無與倫比的吸引力，深獲知名企業支持。在台北 101、花旗銀行、嬌生、屈臣氏、天下雜誌、鬍鬚張魯肉飯等都廣泛使用。
從我們的教學理念—教育企業中的個人如何在實際運用 PDP 管理流程的過程中變成企業內的專家，到我們的研究--能夠提供精準的個人特質圖表報告和內容描述，PDP 提供的是一個前所未有，無人能及的報告與系統。
【未來你還可能得到！】- 超乎期待的附加價值
● 成為了解人性的專家
● 高質量的專業人脈圈
● 終生學習 PDP 研習課程
【課程大綱】
（一）認識美國 PDP ProScan
（二）中外名人的成功行為特質解析與自己天賦的啟示與應用
（三）ProScan 天生本我特質詳細說明
（四） 角色的我
（五）外人眼中的自己－演技檢查
（六）各種類型的特質職涯發展建議
（七）結語－發揮自己天賦特質，掌握成功關鍵
【課程資訊】
＊時間：2020 / 1 / 19（日）09:00 ~ 17:00
＊地點：台北南京 56 講堂｜台北市南京東路二段96號10樓 （捷運松江南京站1號出口步行 3 分鐘）
＊課程費用：NT$ 3,680 元 / 原價3,980元
＊洽詢專線 ：（02）7730-8218 Arthur / Helen
請在活動通購票，繳費完成才視同正式報名，待完成付款報名後，系統寄出 PDP ProScan 問卷，請您做填寫。(大約需要 5-10 分鐘)＊由於票卷價格包含測驗費用，因此本課程不接受退票。
【PDP 見證】- 與業界高手一起學習，你只是站在巨人的肩膀上
經老師指導「PDP領導特質」後團隊經營成員願意，放棄本位主義有效解決交貨難題等，有效達成客戶滿意個人深表謝意。
— 飛利浦積體電路部總經理 葉OO
在PDP的協助下，達成了所有的成功關鍵要素，獲下列成果：大幅降低員工的流動率，達成在訓練初期共同設立的目標。提升各階層的員工士氣。 按照既定目標減少庫存量，進而大幅節省存貨成本。改善內部領導技巧、增加生產力、促進跨部門的溝通與合作。成功改進公司內部的溝通，提升客服品質。
—Watsons屈臣氏CEO, M.D Mr. Nigel Healey
星期五餐廳「T.G. I. Friday’s」可幫助主管瞭解自己，瞭解部屬，從中找到適合自己的職務，減少走冤枉路的時間。
—星期五餐廳（資料取材：民生報）
面臨企業轉型的巨大挑戰，近兩年在張曼琳老師的全力協助下，天下雜誌群更透過PDP企業內訓和一對一教練，幫助三十多位中高階主管重新定位自己的座標，思考如何結合個人優勢和組織目標，發揮領航角色。同時也再次重新檢視團隊成員的特質，調整組織設計、任務分工，以期發揮團隊戰力。
—天下雜誌群董事長特助暨人力資源總監 郭OO
隨時掌握上司的想法，不時呈現出讓老闆驚豔的創意；擔任大陸工程人事主管時，建立新的人事考核制度，將公司由僵化轉為活力充沛的重要推手。
—臺灣高鐵公司公共事務處副總經理 江OO（內容354期今週刊）
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備註：活動前置作業包含了 PDP ProScan 測驗，以及基本問卷資料填寫。為達到活動目的及參與學員的權利，若無法配合的朋友，請斟酌之後報名，本課程不接受退費。
如逢人事行政局公告停止上班上課，本課程將擇期舉辦。共好管理顧問股份有限公司保有隨時修改及終止本活動之權利，如有任何變更內容或詳細注意事項將公布於本網頁，恕不另行通知。
PDP 影片參考｜ https://gungho.co/blog/1378
