2020/7/11(六)【即興訓練與帶領技巧-15種讓教學成效翻倍的技術】公開班　　歐耶老師

即興訓練與帶領技巧

- 15種讓教學成效翻倍的技術-
破冰X溝通X團隊X創意X態度
五個最常運用到的活動情境,
搭配十五種即興技術,歐耶老師以最簡單的方式分析與教學,
讓你立刻上手與活用！
 

這堂課有什麼特色：
l 體驗式工作坊---完整帶領15項國外各大企業使用的即興劇技術
l 好玩又要有用---每個活動皆會深入解析帶領技巧與引導方式
l 國內首創獨家---有別其他體驗課程，專為教學活動帶領者設計

上完課，你可以將即興劇技術應用於教育訓練的…
l   破冰遊戲---三種提升專注能力、產生連結的活動帶領技巧
l   溝通技巧---三種學會積極傾聽、接納放下本位主義的練習
l   團隊活動---三種建立團隊默契、正向氛圍與合作的訓練法
l   創意訓練---三種快速激發創意、發展點子故事的體驗活動
l   態度建立---三種能讓團隊夥伴培養當責與共好態度的技術
 

誰適合參加課程：
1. 想提升教學成效的企業內外部講師    
2. 想豐富教學手法的各學校團體老師    
3. 想學習有趣、有效方法的活動帶領者
4. 單純想瞭解即興劇訓練系統的好奇者
5. 純粹是壓力太大想來玩遊戲紓壓的人
 

一堂歐普拉、Google、Nike、PIXAR、史丹佛都在學的【即興力】
現在不但讓你完整體驗，還讓你會教、會應用！

什麼是即興劇？
即興劇是眾多戲劇類型中的一種，
演員上舞台前沒有預先設定好的劇本，舞台上也沒有太多道具，
每一幕都必須靠團隊彼此當下的即興創作與拋接來完成，
因此獨一無二，無法重現。

什麼樣的企業需要「即興劇」訓練？
即興訓練是用最好玩的方式，面對最嚴肅的課題，
至今被廣泛應用在學校輔導、社區教育、創意激發、團隊建立、企業教育訓練等各領域，
在歐美已風行近半世紀。

即興系統的訓練，可以運用在
「職場溝通」、「團隊合作共好」、「教練培訓引導」、
「提升員工熱情」、「紓解情緒壓力」、「變革管理」等主題，
至今已有Google、Pepsi、BLIZZARD、American Express、P&G、Ford、MetLife、McKinsey等
數千家知名企業採用即興訓練, 有效激發員工創意和合作效益！

即興訓練課程的培訓效益
l   開發夥伴的創新力
l   提升溝通的有效性
l   凝聚團隊的向心力
l   培養工作的專注力
l   翻倍團隊績效表現

------------------- 師 資 簡 介 -------------------

              歐 耶 老 師

秉持著有效始終來自於［有笑+有用］的理念，熱血教學十餘年。
在教育訓練領域中，結合戲劇與遊戲的獨特風格，廣獲好評。
學員們能夠於歡樂的氣氛中，
有效學習聲音語調的表達，肢體語言的開發，創意思考的腦力激盪。
藉著角色扮演的體驗，學習如何以活動帶領的方式，增強團隊溝通，建立團隊共識。

-現任-
起初文創 即興訓練引導教練
笑幾咧文化工作室 創意總監
Comedy Club脫口秀即興喜劇演員
日式喜劇劇團【歐德咪】藝術總監
互動即興劇團【新激梗社】藝術總監

-學經歷-
企業講師訓練資歷23年
劇場編導演之經驗17年
即興戲劇遊戲教學引導15年
婚禮尾牙活動主持經驗8年
情緒諮詢與兩性關係輔導經驗5年​

-授課單位-
(演講時數達7千小時以上，聽講人次超過二十萬人)
-科技產業
鴻海、台積電、HP、ACER、聯發科技、聯華電子、廣達電腦、晶鑽、安鼎、APEX雃博、明泰科技、台灣世曦、今展科技、富威科技、圜達科技、東毓、樺翰科技、瑞晶電子。
-民生＆製造業
資誠聯合、統一超商、星巴客、酷聖石、康是美、屈臣氏、薇姿、蜜納、藝軻、百事、震旦行、輝瑞、龍騰、獻麒紡織、天昱生醫、杏一、華藝、法商立德、太平洋百貨、優群。
-金融保險業
花旗銀行、富邦金控、台新金控、國泰金控、新光金、台銀、摩根富林明、蘇黎世、遠東商銀、玉山銀行、土地銀行、上海商銀、富邦人壽、台灣人壽、保誠人壽、南山人壽、寶來。

------------------- 課 程 大 綱 -------------------
(一)【即興劇破冰活動與帶領技巧】　
教學目的：拉近距離、打破藩籬、建立連結
l   培養專注訓練與帶領技巧　　
l   建立關係遊戲與帶領技巧　　
l   肢體互動活動與帶領技巧　　

   (二)【即興劇於溝通訓練的應用】　　　
    教學目的：專注傾聽、化解本位主義、接納肯定
 l   即興劇的YES AND精神與活動演練
l   提升傾聽回應力的活動訓練與解析
l   接納與願放下本位主義的活動練習

(三)【即興劇如何形塑團隊正向默契】
     教學目的：創造團隊共榮、互助合作、正面氛圍
l   快速建立團隊的即興劇訓練活動帶領
l   創造具安全感以及信任感的技巧演練
l   不用經排練就能直接呈現的團隊驗收

(四)【用即興劇活動來引爆你的創意】
         教學目的：讓點子倍增、讓想像奔馳、讓想法落地
l   活化思維激發創意的即興活動
l   如何藉即興精神從創意到創新
l   讓想法落地成作法的即興訓練

(五)【用即興劇改變個人思維與態度】
                   教學目的：從卸責到負責、從負責到當責、領導到被領導
l   領導權必須轉換方能完成的即興劇訓練
l   透過團隊合作完成故事與演出體會當責
l   能運用團隊共好與當責態度建立的技術

(六)【其他即興劇教育訓練延伸應用技術】
l   Q&A

還不認識歐耶老師? 來看看他的授課風格...

------------------- 學 員 心 得 -------------------

------------------- 報 名 資 訊 -------------------

歡迎企業團體包班/團報，優惠價請來電洽詢
滿15人即可開班，未達15人，起初保留開班權利  
如想了解更多相關資訊，歡迎進入起初官方網站，
或洽詢02-2765-7212

付款後若臨時有行程更動，請於課程開始7天前來電或來信告知，
可為您保留名額一年，費用亦可轉移至其他課程(限轉移乙次)，逾期恕不受理。

付款後如需申請退費，請於課程開始7天前來電或來信告知，
我們會收取10%行政處理費及銀行轉帳之手續費，逾期恕不受理。