下滑的生產力，大幅裁員，勞資關係惡化，主管無能，再加上瀆職，這些讓公司陷入烏雲慘霧之中。工作對數百萬人來說是壓力與焦躁的來源，這樣的事實確實讓人驚愕。
如何增加工作效率和生產力、如何處理在職場的心煩意亂和困惑、還有如何擺脫筋疲力竭，都是勞資雙方所關心的事。因此，這些問題的解答不只能帶來更好的安全感，同時也會帶來更多的滿足。
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